Poste :
Intervenant(e) de territoire
Fondée en 1989, l’Association des TCC des deux rives (Québec – Chaudière-Appalaches) est un organisme communautaire qui regroupe et aide toutes les personnes concernées par le traumatisme craniocérébral modéré ou grave (adultes).
La mission de l'association est d'offrir du soutien aux personnes ayant subi un TCC ainsi qu'à leur entourage leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs conditions de vie. Elle vise aussi à favoriser la participation sociale en offrant un lieu d’échange et d’entraide. Les calendriers d’activités adaptées et diversifiées permettent de prévenir l’isolement social de la personne TCC.
Entrée
en fonction : dès que possible (remplacement congé de maternité)
Lieu
de travail principal : Saint-Georges de Beauce (des déplacements en
région sont à prévoir régulièrement)
Semaine
de travail : 35 heures
Salaire
: très respectable + petits incitatifs supplémentaires + un comité très
social + des responsables avec une écoute hors du commun.
Description
générale du poste : L'intervenant de
territoire est un poste pour une personne exceptionnelle. Elle doit savoir combiner
l'ensemble des tâches suivante: répit dans la communauté, soutien aux activités
et soutien psychosocial (en plus de petites tâches connexes). Elle doit
également se montrer partie prenante du développement de ces régions. Embarquer dans l’Association, c’est embrasser quatre valeurs
essentielles : la famille, l’entraide, le soutien et le respect (envers
les membres mais aussi envers l’équipe).
Forces nécessaires: polyvalence, structure,
planification, initiative, autonomie, capacité d'adaptation, facilité de
déplacement, volonté d’améliorer le sort du monde, sens de l’humour hautement
aiguisé, tolérance aux grivoiseries verbales, sens prononcé de l’autodérision.
Description détaillé*
Soutien aux activités
L'intervenant aux activités agit comme intervenant de
groupe et s'assure que tous y trouvent leur place. Il assure le bon déroulement
et sait intervenir lorsque nécessaire. S’il observe une problématique auprès
d'un membre recevant des services individuels, il le réfère à l'éducateur
responsable du dossier.
Soutien psychosocial
Il fait du soutien psychosocial ponctuel auprès de membres
ne bénéficiant pas de soutien à domicile ou répit sur son territoire, inscrits
ou non à des activités (écoute, référence, contacts, etc.) De plus, il prend
contact avec les membres inactifs afin d'évaluer leurs besoins, et leur offrir
un soutien téléphonique régulier ou plus si nécessaire. Il doit tenir à jour sa
liste d'appels et faire des notes évolutives.
Répit
L'éducateur au répit dans la communauté planifie ses
accompagnements individuels selon la plage horaire convenu en fonction des
besoins et intérêts des membres. Il est la personne de référence pour les
familles. Il fait régulièrement des notes évolutives sur concernant ses
observations et démarches.
*partie
ennuyante d’une offre d’emploi
Comment
appliquer : contacter Olivier Piquer, directeur général adjoint, par
courriel en envoyant une courte lettre démontrant pourquoi le poste vous
intéresse, ainsi que la contribution spéciale que vous pourriez apporter à
l’association TCC. Le but est de lui montrer que vous êtes un candidat sérieux
tout en le faisant sourire et pourquoi pas rire. Bref, n’hésitez pas à être
vous-même ! Travailler avec des personnes TCC, c’est apprendre à aimer et
reconnaître l’authenticité chez autrui.
Bien
sûr, n’oubliez pas de joindre un CV uniquement avec les expériences les plus
pertinentes en lien avec le poste.
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