Bienvenue sur le site communautaire de Montmagny-L'Islet

Ce site est ouvert à tous les membres et amis de la CDC ICI Montmagny-L'Islet.

Nous vous invitons à nous communiquer toute information concernant les organismes communautaires des MRC de L'Islet et de Montmagny.

Nous publierons également toute activité ou tout évènement servant au développement de la qualité de vie de nos communautés !

mardi 31 janvier 2017

UNE INVITATION DU MESI


Une invitation du MESI


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Reprise collective des entreprises : la solution coopérative au manque de relève entrepreneuriale
Le ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation vous convie à une rencontre d'information régionale :
Chaudière-Appalaches
Le jeudi 9 février 2017, de 8 h 30 à 12 h
Centre Caztel (salle Alphonse-Desjardins)
905, route Saint-Martin
Sainte-Marie (Québec)  G6E 1E6

Inscription
Pour participer à cette rencontre, inscrivez-vous en remplissant le formulaire en ligne.
Description de l’activité
Une étude du ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation (MESI) réalisée en 2010 a démontré qu'avec le vieillissement de sa population, le Québec devrait compter en 2018 25 000 entrepreneurs de moins qu'en 2008, soit une diminution de près de 15 %.
Les données les plus récentes confirment qu'un tel scénario tend à se confirmer, puisqu'au cours des dernières années, le nombre d'entrepreneurs approchant de l'âge de la retraite n'a cessé d'augmenter, alors que l'arrivée de nouveaux entrepreneurs demeure relativement modeste.
Dans ce contexte, il est à prévoir que, faute de relève, plusieurs entreprises se verront obligées de fermer leurs portes ou d'être scindées.
Pour faire face à cette situation, toutes les solutions doivent être envisagées, dont la solution coopérative.
Avec l'appui de plusieurs partenaires, le gouvernement du Québec a mis en place un plan d'action permettant de privilégier l'entrepreneuriat coopératif comme solution à la relève d'entreprise.
Pour mieux faire connaître la relève par la formule coopérative,une tournée sera entreprise au cours de l'hiver et du printemps 2017 pour sensibiliser les acteurs économiques locaux, les professionnels aux services des entreprises et les entrepreneurs.
Cette tournée sera l'occasion de vous informer sur le plan d'action et les diverses mesures mises en œuvre, dont le nouveau Programme de soutien à la reprise collective, pour soutenir les reprises collectives.
Ensemble, on développe notre économie
Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation

lundi 30 janvier 2017

Les limites, le respect et l’estime de soi !




Les limites, le respect et l’estime de soi

Savoir dire non, sereinement, sans peur de blesser, sans peur de perdre l’amour ou l’attention de l’autre. Rien de plus simple? Et pourtant, pour beaucoup d’entre nous, c’est l’apprentissage de toute une vie. Ça s’appelle mettre ses limites et, étrangement, dire non devient une manière de SE dire oui, de s’affirmer. Alors, mettre ses limites, c’est une façon de se respecter ou c’est faire preuve d’égoïsme?

Pour Diane Gagnon, de Consultation Formaction, notre capacité à mettre nos limites est directement proportionnelle à notre estime de nous-mêmes : plus nous nous respectons, plus nous aurons de la facilité à mettre nos limites. « Si les gens empiètent constamment sur notre territoire ou abusent de notre bonté, c’est un signe que nous avons besoin de mettre plus clairement nos limites. Mettre ses limites, ça ne veut pas dire rejeter les autres ou être moins généreux envers eux, ça signifie cesser de se rejeter soi-même et commencer à être plus généreux envers soi-même. Ce n’est pas de l’égoïsme : c’est de l’estime de soi. Et c’est la base du bonheur », soutient-elle.
Voilà le sujet du prochain café-discussion de Partage au Masculin, qui aura lieu ce jeudi 2 février à 19h00, à La Maison Joly au 318, rue Verreault à St-Jean-Port-Joli.
Animée par Jean-Louis Gosselin, cette activité gratuite est offerte à tous les hommes de la région qui ont le goût d'échanger entre eux dans une atmosphère cordiale et en toute confidentialité. 


Source: Guy Dubé   418-248-1212
Je vous invite à visiter notre site internet au: http://www.partageaumasculin.com/

Nos services. Est-ce pour moi ? Suivis individuels généraux; Suivis spécialisés individuels ou en groupe. Séparation ou difficultés de couple





dimanche 29 janvier 2017

AVIS DE DÉCÈS

 
   

Bonjour,

C'est avec beaucoup d'émotion que je vous annonce le décès de Sylvie Caron.

Sylvie a été à l'emploi de la CDC ICI Montmagny-L'Islet en 2014.

Je me souviens d'elle comme une personne dévouée, entière et authentique.
C'est une grande perte pour le milieu communautaire.

Repose en paix  Sylvie tu le mérites grandement .

Guy Drouin





CARON, Sylvie

1956- 2017 

À l’Hôpital de Montmagny, le 26 janvier 2017, à l’âge de 60 ans, est décédée Madame Sylvie Caron, fille de feu dame Monique Caron et de feu monsieur Raymond Caron. Elle demeurait à L’Islet. 

Elle laisse dans le deuil sa fille Maude (Stéphan Ouimette); ses petits-enfants Liam et Charlie Ouimette; 

Ses sœurs et ses beaux-frères : Lise (Sylvain Haince), Lucie (Pierre Desbiens) et sa nièce Laurence (Étienne Rocheleau). 

Elle laisse aussi des gens proches et importants qui, de près ou de loin, l’ont accompagnée et soutenue tout au long de sa maladie : Claire et Pâquerette Labarthe, Guylaine, Nelson, Karina, Isabelle et Jean-Francois. 

Sont aussi affectés par son départ, ses oncles et tantes, cousins et cousines, autres parents et ami(e)s. 

Un sincère merci au personnel du Lotus, à Marie-Eve Cloutier, Christelle et Kathy (travailleuses sociales), au personnel de l’hôpital de Montmagny, au Dre Michelle Boulanger ainsi qu’à l’abbé Clément Gagnon, pour leur soutien, leur délicatesse et la qualité de leurs soins. 

Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation de la Maison d’Hélène, pour la maison de fin de vie, 4 rue Saint-Antoine, app.1, Montmagny (Québec), G5V 1P1. Des formulaires seront disponibles au salon. 

Les membres de sa famille vous accueilleront à la résidence funéraire 

De la Durantaye & Fils 
39, des Pionniers Est 
L’Islet 

mardi à compter de 10h30. Un moment de prière et de recueillement y aura lieu ce mardi 31 janvier 2017 à 11h15, suivi de l’inhumation de ses cendres au cimetière paroissial. 

Pour renseignements ou messages de condoléances : (418) 247-5571, sans frais : 1-877-598-3093, télécopieur : (418) 246-5115, courriel : info@deladurantaye.qc.ca Site web : www.deladurantaye.qc.ca. Maison funéraire membre de la Corporation des thanatologues du Québec. 


Direction des Funérailles
De la Durantaye & fils inc.
558 rue du Souvenir
Cap-Saint-Ignace, Québec
Canada   G0R 1H0
Tél.: 418-246-5337
Sans frais: 1-877-598-3093
info@deladurantaye.qc.ca
www.deladurantaye.qc.ca

http://www.avisdedeces.ca/moddeces-avis_de_deces-650-fr-554476-sylvie+caron+l_islet.html

jeudi 26 janvier 2017

RÉFÉRENCES À DES ORGANISMES DES MRC DE MONTMAGNY ET DE L'ISLET



Lise-Anne Levesque
Organisatrice communautaire
Bureau de soutien à l'action intersectorielle, aux relations avec la communauté et organismes communautaires
Direction générale
168, rue St-Joseph, Montmagny (Québec) G5V 1H8
Téléphone: 418-248-2572 poste 6146
Télécopieur: 418-248-3374
Courriel : lise-anne.levesque.csssml@ssss.gouv.qc.ca

mercredi 25 janvier 2017

Cuisinons entre petits bedons : des petits chefs et une passion!

Cuisinons entre petits bedons : des petits chefs et une passion!
Par Vicky Gaulin, animatrice/chargée de projet

« Un éclat de rire, c’est une poussière de joie qui fait éternuer le cœur » (Lucie Bertovic Sutera)

Depuis janvier 2016, j’anime les ateliers d’alimentation saine Cuisinons entre petits bedons. Des éclats de rire j’ai la chance d’en entendre souvent. Jamais je n’aurais pu imaginer un jour avoir un travail si valorisant!!
Cuisinons entre petits bedons c’est des ateliers culinaires pour enseigner l’alimentation saine et les techniques de base en cuisine. C’est des enfants de 5 à 12 ans, de maternelle à 6e année, qui cuisinent des recettes de grands après les classes. C’est des jeunes leaders qui aident les tout-petits, c’est des enfants qui aiment la nourriture ou qui veulent tout simplement imiter maman et papa. C’est des enfants qui apprennent la base de la vie en riant, en travaillant en équipe et en s’amusant. Et moi dans tout ça, je suis là pour les guider, pour les regarder faire des dégâts, pour les taquiner quelquefois mais surtout pour leur transmettre ma passion pour la nourriture.
J’ai la chance d’entrer dans leur petit monde pendant 2h tous les soirs de la semaine. Je vais les chercher à la sortie des classes et déjà, ils ne peuvent s’empêcher de me demander ce qu’on va cuisiner. J’essaie de les faire patienter mais si j’en suis à mon 2e groupe de l’école les enfants le savent déjà… ils s’en parlent entre eux! On bouge une quinzaine de minutes par nécessité, il faut bien évacuer l’énergie emmagasinée durant la journée! Ensuite nous entrons dans notre cuisine, nous enfilons notre costume de chef, nous nous lavons les mains et les équipes se forment. Les chefs se font élire et les sous-chefs sont prêts à la tâche.
Une première lecture des recettes se fait en groupe, nous découvrons ensemble les ingrédients et leurs propriétés, puis les chefs s’occupent de diviser le travail avec leurs sous-chefs. Moi, je donne des conseils, des notions de saine alimentation et de sécurité et je réponds aux questions. Les grands de 4e, 5e et 6e année deviennent des modèles le temps d’un atelier.
En 2h nous avons le temps de cuisiner 2 recettes pour tout le monde et de bien ranger avant le retour des parents. Des fois c’est limite, mais tous les enfants mettent la main à la pâte; la vaisselle, le balai, laver les comptoirs, tout doit être propre. Les enfants repartent avec des portions et les recettes que nous avons cuisinées, mais aussi avec la fierté d’avoir accompli tout ça seul. Mais le comble de la valorisation pour moi c’est quand les parents entrent dans le local en disant que ça sent bon! Les yeux des enfants sont pétillants, leur sourire explose et ils se dépêchent d’expliquer aux parents comment ils ont réalisé leurs recettes…. Ça vaut des millions!

Une autre valorisation pour moi est chaque fois qu’un parent me dit combien son enfant aime venir cuisiner avec moi. C’est chaque fois qu’un enfant tient à me dire ce qu’il a cuisiné à la maison ou qu’il a refait une de nos recettes avec ses parents. C’est chaque fois qu’il me demande si je vais revenir...

Programme d’Action Communautaire pour les Enfants !














Lise-Anne LevesqueOrganisatrice communautaireBureau de soutien à l'action intersectorielle, aux relations avec la communauté et organismes communautairesDirection générale168, rue St-Joseph, Montmagny (Québec) G5V 1H8Téléphone: 418-248-2572 poste 6146Télécopieur: 418-248-3374Courriel : lise-anne.levesque.csssml@ssss.gouv.qc.cawww.cisss-ca.gouv.qc.ca

L'ACEF Rive-Sud de Québec lance deux outils de lutte à l'endettement des personnes ainées !



Mélanie Rioux
Conseillère budgétaire

ACEF Rive-Sud de Québec
33 rue Carrier, Lévis (Qc) G6V 5N5                                                 
418-835-6633 / 1-877-835-6633





TABLE RÉGIONALE ECONOMIE SOCIALE (info-courriel)

Janvier 2017 | Édition 2, numéro 46
L'info-courriel ne s'affiche pas
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Mot de la coordonnatrice
2017 : une année prometteuse en économie sociale

D'abord, je vous exprime mes meilleurs vœux pour la nouvelle année. Que 2017 soit prospère en économie sociale : notre richesse collective et la qualité de vie des citoyens de la région ne s'en porteront que mieux! Pour la TRÉSCA, après une période de grisaille, des jours meilleurs se pointent à l'horizon. Je pourrai vous en dire davantage dans la prochaine édition...

Le calendrier des formations d'hiver de la TRÉSCA est maintenant disponible et les inscriptions sont débutées. Nous avons toujours le souci de vous offrir des formations qui répondent à vos besoins. Je vous invite donc à nous contacter pour indiquer des thèmes pertinents pour vous, que ceux-ci traitent de gouvernance, gestion des ressources humaines, gestion financière, gestion de projets, développement des affaires et bien d'autres. Outre les formations, il peut s'agir d'autres types d'activités; sachez que nous sommes toujours à votre écoute.

Pour une deuxième année, un 5 à 7 réseautage entre les entreprises de l'économie sociale et de l'économie libérale aura lieu le 2 mars prochain. Bien que cette activité soit initiée par la Chambre de commerce de Lévis et la TRÉSCA, elle s'adresse à toutes les entreprises de la région. Voyez les détails plus loin dans cet infocourriel et soyez des nôtres : un panel trié sur le volet saura vous convaincre qu'une meilleure compréhension du rôle et des impacts des entreprises collectives crée une véritable synergie face à leur mission!

Bonne lecture et au plaisir,
 
Céline Bernier
Coordonnatrice
En Chaudière-Appalaches
Offre de formation - Hiver 2017
La rentabilité d'une gouvernance proactive
Formateur : Marco Baron

À combien estimez-vous le coût de votre inaction ou de votre réaction? Connaissez-vous les périls et les risques d'une gouvernance malsaine? Réagir trop tard aux signaux d'alarme arrive malheureusement trop souvent. Or, il est possible d'apprendre à les détecter. L'objectif de cette formation sera justement d'approfondir des solutions simples pour passer du mode réactif au mode proactif de la gouvernance.

2 dates disponibles :

Mardi, 28 février 2017
MRC de Montmagny, salle 302,
6 rue St-Jean-Baptiste Est, Montmagny
Mercredi, 15 mars 2017
MRC de La Nouvelle-Beauce, salle des Commissaires,
700, rue Notre-Dame Nord, bureau B, Sainte-Marie

Heure : 8h30 à 12h
Coût : 60$ membre (80$ non membre)
La reconnaissance au travail, c'est aussi gratuit que payant!
Formateur : Maxime Dubois

Cette formation permet de constater que la reconnaissance peut accroître la mobilisation du personnel et permet ainsi d'atteindre les objectifs organisationnels plus facilement et plus rapidement.

Date : Mardi, 28 mars 2017
Heure : 13h30 à 16h30
Lieu : En ligne
Coût : 90$ membre (110$ non membre)


Ces formations sont offertes grâces à la contribution financière d'Emploi-Québec.

Cliquez ici pour connaître le détail des formations et pour vous inscrire.
Cocktail de la Chambre de commerce de Lévis

Ne manquez pas la deuxième édition de ce cocktail réseautage visant à mettre en lien les gens d'affaires issus de l'économie sociale et ceux de l'économie libérale!
Nos jeunes
Concours provincial ARISTA

Le concours provincial ARISTA, une initiative de la Jeune Chambre de commerce de Montréal, récompense depuis 40 années les jeunes de la relève d'affaires québécoise, qui se démarquent et font preuve de leadership et d'innovation, que ce soit par leur succès professionnel ou grâce à leur contribution à la collectivité. Depuis 1977, le concours a permis de faire rayonner des centaines de jeunes de tout horizon! Pour connaître les catégories et soumettre votre candidature, cliquez ici.
Nos entreprises
Portrait d'une Ambassadrice

Ressources-Naissances
Lauréate de la catégorie L’expérimentée (âgée entre 21 et 30 ans)

Ressources-Naissances est le seul centre de ressources périnatales (CRP) reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux de la région. Cette entreprise a développé une expertise en périnatalité depuis les 30 dernières années.

Suite à une planification stratégique amorcée en 2012, Ressources-Naissances a mené bien des changements qui sont aujourd'hui de belles réussites. L'événement majeur de l'entreprise a certainement été la relocalisation de ses locaux à la tête des ponts, qui lui a permis d'améliorer l'offre de service et la visibilité du centre. Les résultats ont été au rendez-vous puisque l'utilisation des services de Ressources-Naissances a connu une augmentation de 25% en 2015-2016, soit un achalandage record depuis les 30 dernières années.

Fort est de constater que la relocalisation du centre, jumelée à la modernisation de l'image de l'entreprise et à la restructuration de ses ressources humaines a entraîné un vent de succès pour cette Ambassadrice!

Toutes nos félicitations!
M. Pierre Auger, président de la TRÉSCA de 2011 à 2014, remet le prix à Mme Amélie Landry, directrice générale de Ressources-Naissances.
Nouvelles des membres

Cette section est réservée aux bons coups des membres. Écrivez-nous àstephanie.emond@tresca.ca.

La Ressourcerie de Lévis envisage d'élargir sa présence sur le territoire de la ville de Lévis et entend ouvrir un nouveau magasin à la fin de 2017 ou au début de 2018. Cliquez ici pour lire le communiqué.

Micro-crédit Chaudière-Appalaches lance officiellement sa campagne de financement afin de créer un fonds d'investissement pour la ville de Lévis. L'objectif est d'amasser, d'ici la fin avril 2017, le montant de 20 000$. Cliquez ici pour plus de détails.

Ressources-Naissances tiendra la 14e édition de son activité-bénéfice annuelle le 4 avril prochain, au Complexe 2 Glaces Honco, sous le thème de dégustation de pâté chinois réinventé par divers restaurateurs. Cliquez ici pour plus de détails.
En vrac
La formation s'adresse aux coordonnateurs, accompagnateurs et membres de comité de pilotage des démarches territoriales.

Vous croyez au potentiel des systèmes humains à s'actualiser pour créer du changement social dans votre territoire, mais vous êtes fatigués des réunions de partenaires ennuyantes, répétitives et peu engageantes?

Vous vous sentez appelés à mettre de la vie dans vos démarches territoriales et leur donner du sens, et vous avez besoin d'être mieux outillés pour concevoir des processus participatifs tout en vous appuyant sur un cadre de référence solide en développement territorial?

Cette formation aura lieu les 9 et 10 février prochain au Campus de l'Université de Sherbrooke à Longueuil. Elle est organisée conjointement par deux coopératives de consultants en développement; Niska et Accolades. Pour information et inscription,cliquez ici.
Webinaires et formations sur le transfert des connaissances
16e édition du concours Les Pléiades - Prix d'excellence

La Chambre de commerce de Lévis a donné le coup d'envoi de la 16e édition du concours Les Pléiades - Prix d'excellence 2017, qui mettra de l'avant 11 catégories et 4 prix spéciaux. Les entreprises récipiendaires seront dévoilées lors du gala honorifique le 25 mai prochain au Centre de congrès et d'expositions de Lévis. Vous avez jusqu'au 24 février prochain pour déposer votre dossier de candidature. L'ensemble des documents nécessaires et les règlements du concours se retrouvent sur le site Internetwww.lespleiades.ca.
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