OFFRE D'EMPLOI (REGROUPEMENT DES GROUPES DE FEMMES DE LA RÉGION DE LA CAPITALE-NATIONALE PORTNEUF–QUÉBEC-CHARLEVOIX)

REGROUPEMENT DES GROUPES DE FEMMES DE LA RÉGION

DE LA CAPITALE-NATIONALE (PORTNEUF–QUÉBEC-CHARLEVOIX)

OFFRE D’EMPLOI

 

Titre de l’emploi : Agente de développement

Sous la supervision de la directrice générale, l’agente de développement a pour rôle la recherche, l'analyse et le développement d'activités qui sont liés aux dossiers sous sa responsabilité et dont elle assure le leadership. L’agente de développement aura particulièrement des responsabilités en lien avec un projet qui vise à maintenir en place les femmes qui œuvrent dans les métiers traditionnellement masculins.

Dans le cadre de son mandat, elle travaille sur les volets suivants : mobilisation des partenaires, organisation et animation de rencontres de comités, création et rédaction d’une stratégie d’accompagnement, mise en place de la stratégie auprès d’entreprises de la région, diffusion du projet, rédaction de rapports, etc. Elle apporte également sa contribution à d’autres dossiers en cours au RGF-CN, participe aux réunions d’équipe et à la vie associative du RGF-CN.

Exigences du poste :

·         Être féministe ;

·         Détenir un baccalauréat en sciences sociales, en organisation communautaire, en communications, en sciences politiques, en sciences de l’éducation ou une formation en lien avec l’emploi, ainsi qu’une expérience de deux ans et plus dans un poste comparable ; En l’absence de la formation exigée, une expérience pertinente de cinq ans dans l’exercice des tâches liées à l’emploi ;

·         Une expérience de travail dans un groupe de femmes ainsi qu’une connaissance des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale est un atout ;

·         Être autonome, faire preuve d’initiative et de dynamisme ;

·         Capacité d’analyse et de synthèse ;

·         Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;

·         Avoir des habiletés en planification, travail individuel et d’équipe ainsi qu’en concertation ;

·         Excellentes aptitudes en animation de groupe ;

·         Être capable de s’adapter et d’agir avec souplesse face à des contextes en constante évolution ;

·         Maîtriser les différents logiciels de la suite Office.

Conditions de travail

Horaire : 28 heures par semaine, disponibilité occasionnelle de soir et de fin de semaine.

Rémunération : à partir de 21,65 $ de l’heure, selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.

Entrevues de sélection : 4 octobre 2016 dans la journée.

Date d’entrée en fonction : Semaine du 17 octobre 2016.

Durée de l’emploi : 1 an, avec possibilité de prolongation.

Faire parvenir votre c.v. par courriel au plus tard le mardi 27 septembre à 16h.

Courriel : dg@rgfcn.org

SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR UNE ENTREVUE SERONT AVISÉES.

PRIÈRE DE NE PAS TÉLÉPHONER ET DE NE PAS VOUS PRÉSENTER AU BUREAU.