Sommaire de la fonction
Un regroupement des partenaires
engagés de la MRC de L’Islet et de la MRC de Montmagny représentant différents
réseaux (communautaire, municipal, scolaire, santé et services sociaux) est à
la recherche d’un professionnel pour travailler à la mise en œuvre d’actions
territoriales et locales découlant d’un plan d’action commun.
Relevant du comité de gestion, la
nouvelle ressource aura comme objectif général de :
·
Consolider et
développer le travail collectif et intersectoriel dans une approche
écosystémique qui tient en compte les relations des différents systèmes « Enfant-Famille-École-Communauté »
afin de dynamiser le parcours de vie des jeunes, améliorer l’accompagnement qui
leur est offert et l’environnement dans lequel ils évoluent;
·
Étendre cette
approche à l’ensemble du territoire et s’adjoindre d’autres partenaires
intersectoriels autour de la lutte à la pauvreté par la réussite éducative;
·
Informer et
mobiliser les dirigeants des différentes organisations des démarches et des
actions concertées pour le mieux-être des jeunes de la MRC de Montmagny et de
la MRC de L’Islet.
Tâches principales
·
Élaborer un plan de travail
pour la réalisation du projet et en assurer sa mise en œuvre;
·
Rédiger la documentation afférente aux demandes financières et à la
reddition de comptes;
·
Organiser et animer des rencontres
de comités;
·
Organiser des activités de
consultation et d’implication des partenaires impliqués et des jeunes et leurs
familles dans l’élaboration, la réalisation et l’évaluation d’actions
collectives liées aux planifications concertées;
·
Favoriser l’arrimage des
planifications concertées actuelles et/ou convenir d’un nouveau modèle de
concertation sur le territoire;
·
Convenir des modalités de
collaboration entre les instances de concertation;
·
Développer des outils de
suivi commun des concertations impliquées et leurs actions;
·
Développer des mécanismes de
partage et de circulation de l’information entre les instances, dont un partage
des échéanciers et des objectifs de travail associés aux divers services et
projets en lien avec la Jeunesse de la MRC de Montmagny et de la MRC de L’Islet;
·
Clarifier les rôles que
chaque partenaire doit jouer dans l’atteinte des objectifs communs en respect
des missions respectives de chacun et s’assurer d’une compréhension partagée
par l’ensemble des acteurs.
Qualifications requises
·
Formation universitaire dans un domaine pertinent ou expérience
équivalente;
·
Expérience en gestion et coordination de projet, communication ou autre
domaine jugé pertinent;
·
Connaissance du milieu communautaire et des ressources destinées aux
jeunes est un atout;
·
Bonne connaissance en informatique (suite Office, zoom);
·
Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
·
Avoir une bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite et
bonne capacité de rédaction;
·
Habiletés en communication et être à l’aise à animer des réunions;
·
Connaissance de la MRC de L’Islet et de la MRC de Montmagny;
·
Habiletés à mobiliser les partenaires et les organisations;
·
Aptitudes à travailler dans un contexte de partenariat multisectoriel.
Conditions de travail
·
Territoire desservi par l’emploi : MRC de Montmagny et MRC de L’Islet;
·
Horaire de travail : 35 heures/semaine, horaire flexible, possibilité de
télétravail;
·
Rémunération : 25$/hr et frais de déplacement remboursés;
·
Contrat de 1 an avec possibilité de prolongation;
·
Date d’entrée en fonction : fin octobre début
novembre 2020.
Aptitudes recherchées
·
Autonomie professionnelle, dynamisme, créativité, motivation, engagement;
·
Compétences en organisation du travail, en gestion de projet, gestion
financière et en communication;
·
Capacité d’adaptation et d’action dans un projet évolutif;
·
Aptitudes pour le développement de projet.
Pour soumettre votre candidature:
Faites parvenir votre lettre de présentation et
votre curriculum vitae au plus tard le 4 octobre 2020, par courriel à Madame
Claire Jacquelin : icimontmagnylislet@gmail.com .
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