Café-discussion à Partage au Masculin
Peut-on être
heureux au travail ?
Le prochain Café-discussion de Partage au Masculin
aura lieu le
Jeudi le 2 juin 2022... à 19 heures via Messenger
N.B. Contacter: Jean-Louis Gosselin et
lui demander d'être ami Facebook ou
Partage au Masculin
Pour Catherine-Julie
Charrette, les employés qui ne se sentent pas bien dans leur environnement de
travail auront plus tendance à s’absenter ou seront sujets à des épuisements
professionnels, ce qui engendre des coûts énormes pour les entreprises. Elle
ajoute de plus que s’occuper du bien-être des employés, c’est d’autant
plus important dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, car cela permet d’attirer
les meilleurs talents et de les retenir.
Dans le même article on peut lire que l’Organisation
Mondiale de la Santé (OMS) considère le bien-être au travail comme un état d’esprit caractérisé par une
harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les
aspirations du travailleur et de l’autre les contraintes et les possibilités du
milieu de travail.
Quels sont les défis auxquels se heurtent
les pratiques de gestion? Nous pourrons discuter des conseils présentés
pour surmonter ces défis et favoriser le bien-être au travail.
Animée par monsieur Jean-Louis Gosselin, cette activité gratuite est offerte
à tous les hommes de la région qui ont le goût d'échanger dans une atmosphère
conviviale et en toute confidentialité.
Pour information 1-866-466-6379 ou www.partageaumasculin.com. Source: Guy Dubé
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