OFFRE D'EMPLOI (PRÉCA)

Offre d'emploi Agent.e de développement   PRÉCA est l’Instance régionale de concertation pour la persévérance scolaire et la réussite éducative en Chaudière-Appalaches, et mandataire de l’Entente sur la persévérance scolaire de la région, regroupant 52 partenaires et qui visent à augmenter la diplomation et la qualification des jeunes sur le territoire de la Chaudière-Appalaches.    MANDAT  Sous l’autorité de la direction générale, la personne dont la candidature sera retenue devra développer et poursuivre les projets liés à la planification stratégique 2017-2022, tels que : la transition vers la maternelle, la valorisation de la lecture, la communication d’influence, la valorisation de l’éducation. Les différents projets s’appuient sur les axes d’intervention des actions de PRÉCA, soit la sensibilisation et l’information, la mobilisation, le soutien à des actions collectives intersectorielles, et la recherche et le transfert.    TÂCHES RELIÉES AU POSTE Cibler et mobiliser les partenaires dans la co-construction des projets, et ce dès les premières étapes de réflexion ; Développer et coordonner les différents projets ; Analyser et proposer des adaptations en lien avec les contextes locaux et régionaux, les mandats et les difficultés ; Proposer et mettre en œuvre, en compagnie de l’équipe de PRÉCA, une stratégie de diffusion des communications internes et externes, ainsi que de transfert de connaissance ; Agir à titre de conseiller et faire des recommandations en lien avec les orientations auprès des membres de la direction.  COMPÉTENCES RECHERCHÉES  Connaissance des dynamiques de mobilisation locales et régionales ; Leadership mobilisateur et capacité de collaboration avec différents acteurs ; Excellentes compétences en relations interpersonnelles ; Démontrer une grande capacité d’analyse et une vision stratégique ; Maîtrise du français et excellente capacité de synthèse et de rédaction ; Habileté en communication orale et écrite. EXIGENCES Formation universitaire complétée en lien avec le poste ; Expérience significative de minimal de 5 années en développement, gestion et évaluation de projet et en analyse stratégique ; Expérience significative liée au développement du territoire ou des communautés.    RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Contrat de travail du 9 octobre 2018 au 30 juin 2019, renouvelable sous condition du renouvellement du financement ; Horaire de 35 heures semaine (possibilité d’aménagement d’horaire conditionnel à une entente préalable avec la directrice avant l’entrée en poste) ; Salaire entre 26 $ et 30 $/h (selon expérience) ; Avantages sociaux : 13 jours fériés, 3 congés mobiles, 5 jours pour congés de maladie, 3 semaines de vacances ; Lieu de travail : Lévis. Possibilité d’inclure des plages horaires de télétravail.    POSTULER Faire parvenir votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation, par courrier électronique, à l’attention de Ariane Cyr, directrice générale ; Le tout doit être acheminé à madame Catherine Montour, agente de communication et de soutien, à adjointe@preca.ca. Date limite pour postuler : Lundi 24 septembre 2018, 16 h. Date fixe d’entrevue : Mardi 2 octobre 2018, 9 h à 12 h La formule d’entrevue proposera un volet de groupe ET un volet individuel, vous devez être disponible pour toute la durée prévue, soit de 9 h à 12 h ; Pour plus d’informations : 418-805-4120. PRÉCA ne s’engage pas à retenir une candidature dans le cadre du présent affichage. PRÉCA remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.   Cliquez ici pour accéder à l'offre d'emploi en ligne Merci de diffuser, et au plaisir de nos collaborations prochaines. Ariane Cyr Directrice générale PRÉCA 5255, boulevard Guillaume-Couture, bureau 270 Lévis (Québec)  G6V 4Z4 www.preca.ca