TRESCA (décembre)

Décembre 2016 | Édition 2, numéro 45 L'info-courriel ne s'affiche pas Visualisez-le dans votre navigateur. Mot du président Rétrospective de l'année 2016 et vœux pour la période des fêtes  Pour moi, le moment fort de l'année 2016 pour la TRÉSCA a été de pouvoir mobiliser la Table des élus municipaux de la Chaudière-Appalaches pour conclure une entente sectorielle de développement de l'économie sociale. Il s'agit là de la preuve de l'importance de l'économie sociale sur notre territoire. Cette entente, jumelée à la convention signée avec le ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation, permet de stabiliser une base de financement pour les prochaines années. Ainsi, nous serons en mesure de nous concentrer à demeurer le point de référence de l'économie sociale en Chaudière-Appalaches. Plus récemment, soulignons la réalisation de 10 capsules vidéo qui montrent plusieurs modèles d'affaires que l'on retrouve en économie sociale dans la région. Ce sont des outils extraordinaires à partager pour faire connaître concrètement ce qu'est une entreprise collective et pour donner des idées afin d'en créer de nouvelles un peu partout sur notre territoire. L'année 2016 permettait aussi de souligner le 10e anniversaire de la TRÉSCA. Quelle belle rencontre nous avons eu le 17 novembre dernier, lors de la 8e édition des Semaines de l'économie sociale, cette année sous la présidence d'honneur du premier président de la TRÉSCA, M. Raymond Gouin. J'en profite pour féliciter les entreprises lauréates qui seront nos ambassadrices de l'économie sociale pour la prochaine année. Enfin, ma tâche de président de la TRÉSCA est grandement facilitée par deux personnes: Céline et Stéphanie. J'espère que la TRÉSCA pourra conserver ce duo d'exception pour de nombreuses années pour faire grandir notre Pôle. Avec elles, je ne suis pas inquiet pour notre futur. Je remercie également tous les membres du conseil d'administration. Je suis entouré de personnes qui ont à coeur l'économie sociale et je suis heureux de les connaître. Au nom de l'équipe et du conseil d'administration, je vous souhaite à tous un très Joyeux Noël et une année 2017 à la hauteur de vos attentes ! Serge Kirouac Président du conseil d'administration En Chaudière-Appalaches Fermeture des bureaux de la TRÉSCA pour la période des fêtes Prenez note que les bureaux de la TRÉSCA seront fermés pour la période des fêtes entre le 23 décembre et le 3 janvier inclusivement. Nous vous souhaitons un très beau temps des fêtes ! La TRÉSCA en entrevue à CogecoTV Beauce-Appalaches Lors des Semaines de l'économie sociale, Mme Céline Bernier, la coordonnatrice de la TRÉSCA et M. Raymond Gouin, le président d'honneur des Semaines se sont rendus dans les studios de CogecoTV Beauce-Appalaches pour participer à l'émission Espace Public. Cliquez ici pour visionner l'entrevue. Nos jeunes Journées de la persévérance scolaire Les Partenaires pour la réussite éducative en Chaudière-Appalaches (PRECA) vous invitent à commander une Boîte Espace-Photo gratuitement sur leur page web. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des journées de la persévérance scolaire qui se tiendront du 13 au 17 février prochain.Cliquez ici pour visionner la vidéo explicative. Nos entreprises Portrait d'une Ambassadrice Travail Jeunesse Lauréate de la catégorie L’initiée (11 à 20 ans) Travail Jeunesse a vu le jour à Lévis en 1999 afin d'aider des jeunes décrocheurs, sous la responsabilité du Centre jeunesse Chaudière-Appalaches, à intégrer le marché du travail. En 2000, l'entreprise fait l'acquisition d'une bâtisse de 5000 pieds carrés et débute ses services de sous-traitance. À l'époque, son chiffre d'affaires est de 125 000$. En 2007, Travail Jeunesse investit plus de 800 000$ dans l'agrandissement de son usine qui lui a permis de tripler sa surface et d'élargir ses services professionnels de sous-traitance manufacturière. Cette expansion lui permet de créer une dizaine d'emplois permanents afin de poursuivre sa mission d'intégration au travail. Travaillant toujours sur de nouveaux produits et de nouveaux partenariat, le chiffre d'affaires de l'entreprise atteint 1,2 M$ en 2010 et grimpe jusqu'à 1,8 M$ en 2016. L'entreprise membre du Collectif des entreprises d'insertion du Québec compte actuellement 22 employés permanents et accueille chaque année près de 40 jeunes âgés entre 16 et 30 ans qui ont des difficultés d'adaptation. Félicitations à cette Ambassadrice ! Mme Marie-France Gosselin, directrice générale de Travail Jeunesse et Mme Guylaine Aubin, présidente de la TRÉSCA de 2010 à 2011 et qui remettait le prix dans la catégorie l'Initiée. Nouvelles des membres Cette section est réservée aux bons coups des membres. Écrivez-nous àstephanie.emond@tresca.ca. Société VIA a lancé une toute nouvelle version de leur site Internet auwww.societevia.com. Le site inclut de l'information sur leurs activités, les centres de tri et sur les bonnes pratiques en matière de recyclage (Quiz). Micro-crédit Chaudière-Appalaches (anciennement Micro-crédit Lotbinière) a dévoilé son tout nouveau site Internet au www.microcreditca.org. En vrac Appel à projet : Économie sociale 2.0 Le CEFRIO a annoncé le lancement de l'appel de projets pour sélectionner 20 entreprises d'économie sociale pour former la cohorte Économie sociale 2.0. Les entreprises sélectionnées bénéficieront d'un accompagnement dans les premières étapes de la mise en oeuvre d'un projet numérique, afin de faciliter l'atteinte des conditions de réussite d'un tel projet. Pour se porter candidates, les entreprises doivent consulter le guide de mise en candidature et remplir le formulaire d'inscription en ligne. Les candidatures sont acceptées jusqu'au 20 janvier 2017. Appel de projets : accompagnement au franchisage en économie sociale Le TIESS invite les entreprises d'économie sociale qui souhaitent se développer en s'inspirant du modèle des franchises à participer à un appel de projets. Cet appel de projet vise à sélectionner une entreprise qui recevra, durant une période d'un an, les services du TIESS et de certains de ses partenaires pour l'aider à planifier, organiser et concrétiser son projet d'essaimage. De plus, l'entreprise sélectionné sera partie prenante d'une recherche partenariale avec l'UQAM sur le sujet. Cliquez ici pour obtenir plus de détails. Financement : Emploi d'été Canada Les organismes sans but lucratif, les employeurs du secteur public et les petites entreprises comptant 50 employés ou moins qui désirent embaucher des travailleurs à temps plein a l'été 2017 peuvent déposer leur demande de financement dans le cadre du programme Emplois d'été Canada. La date limite pour présenter des demandes est le 20 janvier 2017. Cliquez ici pour obtenir plus de détails. Soutien financier pour favoriser la reprise collective et tournée d'information Le ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation (MESI) a annoncé un programme de soutien financier visant à stimuler la reprise collective par les travailleurs. Ainsi, une subvention allant jusqu'à 15 500$ pourra être versée pour l'embauche de professionnels qui évaluera si une entreprise privée peut être transformée en coopérative de travailleurs. Une tournée régionale d'information portant sur la reprise collective est également prévue au cours de l'hiver 2017. En Chaudière-Appalaches, une rencontre est prévue le 9 février à Sainte-Marie. Cliquez ici pour lire le communiqué. Lancement du Défi OSEntreprendre Le Défi OSEntreprendre est maintenant prêt à recevoir les inscriptions dans le cadre de sa 19e édition. En plus d'une tonne de fierté, 600 000$ seront versés en bourses aux lauréats à travers les échelons local, régional et national. Visitez le www.osentreprendre.quebec pour obtenir plus de détails et pour déposer votre candidature. Le CQEA lance son concours « Démontre ta fierté d'être employé d'une entreprise adaptée » Le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) vient de lancer le tout premier concours à mettre en concurrence l'ensemble des entreprises adaptées membres du réseau. L'objectif est simple : les travailleurs du réseau devront faire rayonner leur fierté d'être employé d'une entreprise adaptée en apposant un autocollant en faisant mention à l'endroit de leur choix et à le partager sur la page Facebook du CQEA. Cliquez ici pour obtenir plus de détails. Facebook Twitter Site Internet