L’ABC
des Hauts Plateaux Montmagny-L’Islet
L’équipe
de L’ABC des Hauts Plateaux Montmagny-L’Islet, groupe d’alphabétisation et de
lutte au décrochage scolaire recherche :
FORMATEUR/FORMATRICE
pour le territoire de Montmagny-Sud
Mission de L’ABC
Sa mission première est de dispenser des services en
alphabétisation (français et mathématiques de base) à des adultes de 16 ans et
plus. L’ABC vise l’amélioration de leurs conditions de vie par l’apprentissage
de la lecture, de l’écriture et du calcul.
Notre mission seconde consiste à prévenir
l’analphabétisme par une action concertée avec les institutions et organismes
intéressés en matière de décrochage scolaire.
.
RESPONSABILITÉS
GÉNÉRALES :
ü Participer aux orientations de
l’organisme et réaliser les activités en lien avec la mission;
ü Sensibilisation et recrutement de
participants(es) et de bénévoles;
ü Analyse des besoins en formation de
base;
ü Préparation, animation et évaluation
d’ateliers d’alphabétisation populaire en lecture, écriture, calcul pour des
groupes multi-niveaux;
ü Préparation, animation et
planification d’activités en lutte au décrochage scolaire;
ü Assister à des formations et aux
rencontres pertinentes en alphabétisation et en lutte au décrochage scolaire;
ü Assurer un service d’accueil et de
suivi téléphonique (information, orientation, collecte de données);
ü Participation à la vie démocratique et
au fonctionnement global du groupe (réunions d’équipe, comités, demandes de
subvention et rapports d’activités);
ü Assurer toutes autres tâches connexes
à la demande de la coordination ou du Conseil d’administration.
QUALIFICATIONS REQUISES :
§ Certificat ou
diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (éducation) ou
autre diplôme assorti d’une expérience pertinente;
§ Bonne
connaissance en informatique (suite Office);
§ Posséder un
permis de conduire valide et avoir l’usage d’une automobile ;
§ Connaissance
du milieu, un atout ;
§ Avoir une
bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Aptitudes recherchées :
§ Aptitude à planifier et à s’organiser de façon autonome;
§ Établir et
maintenir de bonnes relations interpersonnelles
§ Autonomie,
leadership, sens de l’initiative, bonne capacité d’adaptation, sens de
l’organisation
§ Capacité
d’écoute et excellente communication orale et écrite
Type
d’emploi :
Contrat de novembre 2013 à fin mars 2015 (fermé l’été)
(Possibilité
de renouvellement)
Horaire de
travail :
30h-35h/semaine
Lieu de
travail :
Point de service : Saint-Paul-de-Montminy.
Entrée en
fonction :
Novembre 2013
Salaire : À discuter
Déplacement : Il est
nécessaire de posséder un permis de conduire valide et une voiture.
Faire parvenir votre lettre de
présentation et votre curriculum vitae à l’intention de Mme Manon Leclerc avant
le vendredi 25 octobre 2013 à 16h30, par courriel :
abcsud.manon@gmail.com
Seules
les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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