Lancement des mises en candidature du Prix Égalité 2014

Depuis 2007, le Prix Égalité récompense des projets réalisés par des organismes publics, parapublics, privés ou communautaires qui favorisent l’égalité entre les femmes et les hommes au Québec.

Les projets admissibles sensibilisent les acteurs sociaux ou encore agissent sur les problématiques qui touchent les femmes et qui entravent l’atteinte de l’égalité. Le Prix comporte six catégories qui reprennent les grandes orientations de la politique :

1. Modèles et comportements égalitaires
2. Égalité économique
3. Conciliation travail-famille
4. Santé
5. Prévention de la violence
6. Pouvoir et régions

Le trophée

Le trophée du Prix Égalité illustre l'égalité de façon contemporaine par la juxtaposition du féminin et du masculin. Côte à côte, les deux éléments abstraits représentent à la fois des êtres autonomes et des alliés. Les vasques sur lesquelles ils reposent symbolisent la notion d'égalité en rappelant les plateaux d'une balance.

L'œuvre, réalisée en bronze, est une création de Martin Pontbriand, joaillier-orfèvre de la région de Québec, qui travaille depuis 40 ans dans le domaine des métiers d’art.

Objectifs du Prix

Le Prix Égalité récompense des projets qui poursuivent l’objectif de l’égalité entre les femmes et les hommes, c'est-à-dire :

• qui agissent sur les problèmes qui découlent d’inégalités ou de discrimination inscrites dans les schémas sociaux et qui touchent encore majoritairement les femmes
• qui responsabilisent tous les acteurs sociaux, femmes et hommes, en matière d’atteinte de l’égalité entre les sexes.

Catégories

Les projets proposés doivent répondre à au moins un des objectifs de la catégorie dans laquelle ils sont présentés.

Modèles et comportements égalitaires

• Socialisation non stéréotypée des jeunes.
• Promotion des rôles et des comportements non sexistes dans les milieux de l’éducation, du sport et de la culture et dans les médias.
• Mise en avant de l’égalité entre les femmes et les hommes dans un contexte de diversité croissante sur les plans culturel et religieux.

Égalité économique

• Diversification des choix de formation des femmes et des hommes.
• Intégration et maintien en emploi des femmes.
• Développement de la carrière des femmes et accès aux postes de gestion.
• Mise en œuvre et respect de la Loi sur l’équité salariale.
• Développement de l’entrepreneuriat féminin.
• Amélioration de la sécurité économique des femmes tout au long du parcours de vie.

 Conciliation travail-famille

• Répartition équitable des responsabilités familiales.
• Instauration de mesures de conciliation travail-famille faisant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les milieux de travail ou dans les milieux de vie.

Santé

• Adaptation des soins de santé et des services sociaux aux besoins particuliers des femmes ou de certains groupes.
• Prévention en matière de santé des femmes.

Prévention de la violence

• Prévention de la violence conjugale et des agressions sexuelles et lutte contre ces formes de violence.
• Prévention de l’exploitation sexuelle et de la traite des femmes.

 Pouvoir et régions

• Parité de représentation dans les lieux de pouvoir.
• Promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la gouvernance locale et régionale.

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Conditions d’admissibilité

Qui peut participer ?

Le prix Égalité s’adresse :

• aux organismes publics1 et parapublics (universités, commissions scolaires, agences de la santé)
• aux organismes communautaires
• aux municipalités
• aux conférences régionales des élus
• aux entreprises privées et coopératives.

Ces organisations peuvent présenter une ou des candidatures dans toutes les catégories. Toutes les organisations admissibles seront jugées ensemble dans une même catégorie. Une invitation particulière est lancée aux organisations qui ajoutent à leur mission première la poursuite de l'égalité au quotidien.

Projets admissibles

• Le Prix récompense les organisations pour leurs initiatives et non les personnes.
• Une même organisation peut soumettre plus d’un projet dans une ou plusieurs catégories. Un dossier de candidature complet doit être produit pour chacun des projets déposés.
• Le Prix Égalité sera remis à des initiatives réalisées au Québec après le 31 décembre 2007. Celles qui sont en cours de réalisation seront également admissibles mais devront avoir atteint un degré suffisant d'avancement pour permettre la mise en valeur de résultats.
• Le Secrétariat à la condition féminine rejette toute candidature qui ne respecterait pas les critères d’admissibilité et les règlements énoncés.
• Le Secrétariat à la condition féminine se réserve le droit de modifier la catégorie dans laquelle une candidature a été proposée.

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1 Le Secrétariat à la condition féminine et le Conseil du statut de la femme ne peuvent pas présenter de candidature.
Pour toute information concernant le Prix Égalité, consultez le www.scf.gouv.qc.ca/prixegalite