Chers(ères) travailleurs et travailleuses du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire,

Chers(ères) travailleurs et travailleuses du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire, Nous espérons que vous et votre famille êtes en sécurité, en bonne santé et que vous prenez des mesures pour vous protéger ainsi que votre communauté durant cette période mouvementée. Comme beaucoup d'entre vous, l'équipe du CSMO-ÉSAC fait tout ce qui est en son pouvoir pour ralentir la propagation de COVID‑19. C'est pourquoi, la semaine dernière, nous avons décidé d'emballer nos ordinateurs portables et nos dossiers, et de passer en mode télétravail. Notre équipe travaille à distance avec la même ardeur et la même expertise qu’auparavant. Plus que jamais, vous pouvez compter sur votre CSMO-ÉSAC. Tous nos événements en présentiel prévus au mois de mars, sont présentement annulés et seront reportés au moment opportun. Seul notre webinaire sur les droits et obligations en matières d’harcèlement psychologique est maintenu le 24 mars prochain. Dans le contexte actuel, nous sommes aux premières loges des annonces ministérielles. C’est pourquoi le ministère du Travail de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) et la Commission des Partenaires du marché du travail (CPMT) demandent aux CSMO du Québec d'être des relayeurs d’information sur la situation vécue dans le secteur d’emploi provoquée par le COVID-19. Ce bulletin spécial répertorie donc pour vous, les mesures et annonces gouvernementales ainsi que les ressources utiles pour les organisations de notre secteur. L’information évolue rapidement et les annonces tout autant. L’information est donc à jour en date du 18 mars 2020. Dans les prochaines semaines, nous vous tiendrons donc informé via nos pages Facebook et Linked In et étant actif sur passerelle avec le mot clé #COVID19solidarités_territoriales. En terminant, nous tenons à souligner la grande résilience des organisations et appuyons les moyens créatifs et novateurs qu’ils mettent en place afin d’aider leurs membres, leurs familles, leurs amis, leurs voisins et leurs communautés. Parce que nous sommes tous solidaires durant cette crise, c’est ensemble que nous ferons face à aujourd'hui, demain et au surlendemain. Solidairement, Directrice générale CSMO-ÉSAC

Au menu dans ce bulletin Les aides aux organisations et aux travailleurs/travailleuses Notre secteur d’emploi s’organise : ressources et communautés La CNESST répond à vos questions Ressources utiles pour l'organisation du travail Notre webinaire sur le harcèlement psychologique, maintenu

Les aides aux organisations et aux travailleurs/travailleuses

Mesures fédérales

Aide aux entreprises pour qu’elles maintiennent en poste leurs employés Le gouvernement fédéral soutiendra les OBNL et les petites entreprises.La subvention salariale temporaire pour une période de trois mois sera égale à 10 % de la rémunération versée pendant cette période, jusqu’à concurrence d’une subvention maximale de 1 375 $ par employé et de 25 000 $ par employeur.Les entreprises pourront bénéficier immédiatement de cette mesure de soutien en réduisant leurs versements d’impôt sur le revenu retenus sur la rémunération de leurs employés. En savoir plus

Le programme de travail-partagé Un programme d'adaptation destiné à aider les employeurs et les employés à éviter les mises à pied à la suite d'une diminution temporaire du niveau d'activité normale de l'entreprise qui est indépendante de la volonté de l'employeur. Cette mesure permet de fournir un soutien de revenu aux employés admissibles aux prestations d'assurance-emploi qui réduisent temporairement leur semaine de travail pendant la période de redressement de l'entreprise. En savoir plus

Mesures spéciales à l’assurance emploi Mesure mise en place, le 15 mars dernier pour les Canadiens qui ne bénéficient pas de congés de maladie payés (ou d’un mécanisme semblable en milieu de travail) et qui sont malades, en quarantaine. Tous les détails sur le site de l'assurance emploi

Besoins de précisions sur les mesures d'aide de l’assurance-emploi liées au COVID-19? Mouvement action chômage de Montréal : page dédiée sur le site web sous forme de questions/réponses. Fort intéressante, claire et concise. Un tableau explicatif des prestation de l'assurance-empoi créé par le député Michel Borduas et adapté par l'Alliance de l'industrie touristique du Québec.

Mesures provinciales

Mesures d'assouplissement de revenu Québec pour les citoyens et les entreprises Le 17 mars dernier, le gouvernenement annonçait, le gouvernement a demandé à Revenu Québec d'appliquer des mesures d'assouplissement pour les particuliers et les entreprises du Québec, en cette période de production des déclarations de revenus. Pour les employeurs: le paiement des acomptes provisionnels et des impôts qui seraient dus à compter d’aujourd’hui est suspendu jusqu’au 31 juillet prochain (et un délai raisonnable sera accordé pour verser les sommes dues). En savoir plus

Programme d’aide temporaire aux travailleurs Le programme est destiné à offrir une aide financière pour répondre aux besoins des travailleurs qui, en raison d’un isolement, ne peuvent gagner en totalité leur revenu de travail et qui ne sont pas admissibles à un autre programme d’aide financière. Avant de faire une demande d’aide financière, vous devez vous assurer que vous n’êtes pas admissible à une indemnité de votre employeur ni à une assurance privée, et que vous n'êtes pas couvert par les programmes gouvernementaux, notamment l’assurance-emploi au gouvernement fédéral. En savoir plus

Programme d’action concertée temporaire pour les entreprises (PACTE) Les entreprises dont les liquidités sont affectées par les répercussions de la COVID-19 peuvent maintenant recourir à un financement d’urgence administré par Investissement Québec: le PACTE  Si vous désirez obtenir de plus amples renseignements ou faire une demande, veuillez composer le 1 844 474-6367 ou contacter votre directeur de compte. En savoir plus

RESSOURCES OFFICIELLES Les deux paliers de gouvernement ont mis en place des sites réunissant toutes les informations concernant le COVID-19, les consignes et directives et les mesures complètes mises en place par le gouvernement. L'état de situation est mis à jour quotidiennement. Gouvernement du Québec Gouvernement du Canada

Notre secteur d’emploi s’organise : ressources et communautés

Secteur santé et services sociaux La Coalition de tables d’organismes Communautaire (CTROC) a émis des Conseils destinés aux organismes d’action communautaire autonomes qui offrent des services directs à la population. La Table des regroupements provinciaux d'organismes communautaires & bénévoles a fait de même via une page Facebook Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Jean Boulet, a confirmé via un communiqué que le financement des organismes communautaires sera maintenu malgré les mesures qui seront prises par leurs administrateurs pour respecter les consignes de santé publique. Le RQ-ACA a d’ailleurs émis des conseils aux organismes dans le contexte actuel sur son site web.

Secteur petite enfance Suivez toute l’actualité concernant les mesures d’urgence dans les CPE sur le site de l’AQCPE. Ayons une pensé pour toutes nos éducatrices qui sont en première ligne et permettent aux travailleurs et travailleuses de la santé de répondre à leur mission.

Secteur des arts et des lettres Le ministère de la Culture et des Communications a mis sur pied une section dédiée à la COVID-19 sur son site web. Le conseil des arts et des lettres a aussi une page dédiée concernant les mesures d’urgence aux organismes financées.

Des communautés en place Passerelle Créez votre compte sur Passerelles et suivez l'actualité provenant du milieu de l'ÉS. Utilisez le mot clef #COVID19solidarités_territoriales pour accéder aux échanges sur le sujet. Comité de coordination du Chantier de l’Économie sociale Le chantier de l'économie sociale met actuellement en place un espace de coordination afin de faciliter l’échange et la circulation d’informations utiles entre les acteurs de l’économie sociale. Tous les détails sur leur page web COVID 19

La CNESST répond à vos questions

Obligations employeurs et droit employés dans le contexte COVID-19 La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail a mis en place une foire aux questions fournissant des renseignements concernant les droits et obligations des milieux de travail à l’égard des impacts associés à la propagation du virus. Très complète, elle couvre les volets de la santé et sécurité au travail, des normes du travail et des indemnisations. Tous les détails ici

Ressources utiles pour l’organisation du travail

Bonnes pratiques CORONOAVIRUS COVID 19 - VIA CONSEIL17/03/20 Comment une pandémie peut affecter vos équipes et ce que vous pouvez faire pour y remédier, Altman, 17/3/2020 Stress, anxiété et déprime associés à la maladie à coronavirus COVID-19, Gouvernement du Québec, 17/3/2020 Gestionnaire d'OBNL, Préparez-vous! , Espace OBNL, 17/03/2020 Pandémie de covid-19 – information et recommandations, Ordre des CRHA, 13/3/2020 Cinq solutions pour travailler de la maison, La Presse 14/3/2020 10 conseils pour tes réseaux sociaux et ton entreprise en temps de crise, Julie Rochon visibilité web, 15/3/2020 Coronavirus : l’Alliance des cabinets de relations publiques du Québec offre du soutien de communication pro bono aux OBNL et PME, Alliance des cabinets de relations publiques du Québec, 13/3/2020

Webinaire harcèlement psychologique: maintenu

Harcèlement psychologique COMPRENDRE et AGIR en économie sociale et en action communautaire En soif d'apprendre derrière votre écran? Notre notre campagne Le harcèlement psychologique: COMPRENDRE et AGIR a récemment été lancée sur les médias sociaux, elle comprend 2 volets:

COMPRENDRE: Une vidéo vous aider à y voir plus clair et démystifier le harcèlement psychologique en milieu de travail. AGIR: Un webinaire gratuit (que nous maintenons, car les inscriptions sont au rdv) qui aura lieu le 24 mars de 12h15 à 13h15. Il reste encore des places! Changez-vous les idées! Inscrivez-vous!

ENVOYER À UN AMI   SITE WEB

Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire (CSMO-ÉSAC) 1431, rue Fullum bureau 106 - Montréal (Qc), H2K 0B5 Téléphone: 514 259-7714 | Sans frais: 1 866 259-7714 | Télécopieur: 514 259-7189 info@csmoesac.qc.ca