Association de la fibromyalgie région Chaudière-Appalaches

FORUM RÉGIONAL SUR L'EAU EN CHAUDIÈRE-APPALACHES

Les neuf Organismes de Bassins Versants (OBV) de la Chaudière-Appalaches et le Conseil régional de l’environnement Chaudière-Appalaches (CRECA) sont fiers de vous inviter au Forum régional sur l’eau qui aura lieu :

Mardi le 26 février 2013 à 9h00

Hôtel L'Oiselière Montmagny
105, chemin des Poiriers, Montmagny, Québec, G5V 3T4

L’objectif de cette journée de conférences est d’informer et d’outiller les acteurs sur les nouvelles initiatives de gestion de l’eau qui ont cours présentement dans la région administrative de la Chaudière-Appalaches et ailleurs au Québec, et qui ont des retombées appréciables d’un point de vue économique, environnemental et social.

Le Forum régional sur l’eau en Chaudière-Appalaches s’adresse aux gestionnaires municipaux (directeurs généraux, aménagistes, urbanistes, etc.), aux élus (maires, conseillers), aux intervenants de première ligne (inspecteurs, techniciens en environnement, gestionnaires des cours d’eau), aux associations riveraines, aux entrepreneurs, aux clubs-conseils en agroenvironnement et aux autres acteurs qui ont un rapport direct avec l’eau et sa bonne gestion.

Pour plus d’information, nous vous invitons à communiquer avec M. Jean-François Verrette, coordonnateur du Forum, au 819 980-8038, poste 203, ou par courriel :jf.verrette@grobec.org.

Publié sur:

http://www.oieblanc.com/nouvelles/lire/forum-rgional-sur-leau-en-chaudire-appalaches?utm_medium=email&utm_campaign=ODYSS%C3%89E+APPALACHIENNE+D%C3%89VOILE+SA+...&utm_source=YMLP&utm_term=6a01156f944385970b017d409e9017...

LA MAISON DES JEUNES PATRIOTES

OFFRE D’EMPLOI

Lotbinière en Forme

Titre du poste : Chargé de projets en saine alimentation

Lotbinière en Forme, soutenu par Québec en Forme, est un projet issu de la mobilisation d’acteurs œuvrant auprès des jeunes et des familles de la MRC de Lotbinière. Lotbinière en forme vise à sensibiliser les 0-17 ans et les divers milieux qui les influencent, à l’importance d’être en santé.  Il vise également à favoriser la mise en place et la bonification d’actions contribuant à créer des environnements favorables aux saines habitudes de vie. Il travaille à ce que tous les acteurs de la communauté développent le réflexe de penser et d’agir en termes de saines habitudes de vie, afin d’influencer en ce sens la transformation des différentes normes sociales.

La personne choisie aura comme principal mandat de mettre en lumière et de promouvoir la saine alimentation avec et auprès des acteurs du milieu, des jeunes et de leur famille.

Le poste implique les responsabilités suivantes :

-          Tisser des liens avec les partenaires du milieu;

-          Mettre en place, de concert avec les ressources du milieu, les conditions facilitant le partage de connaissances et d’expériences en saine alimentation;

-          Promouvoir la saine alimentation et accompagner les intervenants, les jeunes et les familles;

-          Veiller à la complémentarité du projet avec ce qui est déjà en place dans le milieu;

-          Évaluer les mesures à mettre en place afin d’assurer la pérennité des actions du projet en saine alimentation.

Exigences requises :

-          Formation en nutrition ou diététique (DEC en diététique ou un DEC en nutrition) ou domaine connexe, ou en l’absence de diplôme une expérience adéquate peut suppléer;

-          Connaissance de la vision de la saine alimentation;

-          Être en mesure de partager des connaissances afin d’outiller les adultes intervenant auprès des enfants (soutien et formation);

-          Être en mesure d’assurer ses déplacements (Travail sur la route).

Qualités et aptitudes requises :

-          Expériences d’animation auprès des groupes d’intervenants, de parents et d’enfants;

-          Dynamisme, initiative, créativité, autonomie professionnelle;

-          Aisance à établir des liens avec les partenaires, les adultes intervenant auprès des jeunes, les jeunes eux-mêmes et l’équipe de travail (Capacité de travailler en équipe);

-          Capacité à faire des liens avec des outils existants, programmes et projets en saine alimentation;

-          Esprit d’analyse et de synthèse.

Atout :

-          Bonne connaissance des ressources et du milieu.

Conditions de travail :

-          Période : 35 heures / semaine.  Mars 2013 à juin 2014 (Avec possibilité de prolongation)

-          Conditions salariales : Salaire de départ : 16.08$/h

-          Disponibilité : Jour (Soir et fin de semaine à l’occasion)

Communication :
Les postulants doivent faire parvenir leur CV avant le 8 février 2013 à 16h.
Par courriel : lotbiniere@regroupement.quebecenforme.org
Par courrier : 6375, rue Garneau, Sainte-Croix, Qc. G0S 2H0

Seuls les candidats retenus seront contactés.

La Ville de Montmagny demande à la population de limiter sa consommation d’eau

Montmagny, le 25 janvier 2013  - Au cours des dernières minutes, la Ville de Montmagny a localisé une importante fuite d’eau à l’une de ses conduites d’aqueduc, ce qui a fait baisser significativement le niveau de la réserve d’eau de la ville. Des employés municipaux s’affairent en ce moment même à colmater la fuite, mais entre temps, la Ville demande à la population de limiter au maximum sa consommation d’eau.

Par ailleurs, avec la vague de froid qui perdure, la Ville est consciente que plusieurs citoyens ont tendance à laisser couler l’eau des robinets pour éviter le gel de leurs tuyaux. Toutefois, elle demande aux propriétaires qui n’ont jamais eu ce genre de problème de s’abstenir de le faire. Quant aux autres, elle leur rappelle qu’un mince filet d’eau suffit à éviter le gel de la tuyauterie.

Pour suivre l’évolution de la situation, la population est invitée à composer le 418 248-1740 ou à visiter régulièrement le www.ville.montmagny.qc.ca.

Concours de photos

Montmagny, le 23 janvier 2013 – Place aux jeunes de Montmagny revient de l’avant avec le populaire concours de photos. Ce dernier s’adresse aux jeunes de 14 à 17 ans ou aux élèves de 3^e, 4^e, et 5^e secondaire, sous le thème « Ma région à mon image ».

Afin de participer, les jeunes devront présenter leur milieu de vie, leur environnement, ce qui les inspire et les rend fiers de vivre dans leur région.  L’objectif de ce concours est de développer un sentiment d’appartenance envers leur communauté.

Les participants auront jusqu’au 29 mars 2013 pour joindre 3 photos ainsi qu’un court texte de 200 mots qui explique ces photos et ce qu’elles signifient pour eux.

Un Ipad sera offert au gagnant de la région de Chaudière-Appalaches par Place aux jeunes en région. Un second sera offert strictement aux jeunes de notre MRC par le Carrefour jeunesse-emploi de Montmagny. Il y a donc possibilité de deux gagnants distincts dans notre MRC. Le gagnant régional sera automatiquement finaliste pour le grand prix provincial, soit une virée découverte d’une valeur de 1500 $.

Pour de plus amples renseignements ou pour participer, consultez le www.placeauxjeunes.qc.ca sous l’onglet concours.

Publié sur:http://www.ericbernard.info/2013/01/24/concours-de-photos-reserve-aux-jeunes-afin-de-faire-decouvrir-leur-region/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+Wwwericbernardinfo+%28WWW.ERICBERNARD.INFO%29

Persévérance scolaire

POUR LUTTER CONTRE LA PAUVRETÉ

PLUS DE 3,3 M$ 

POUR LUTTER CONTRE LA PAUVRETÉ DANS CHAUDIÈRE-APPALACHES

La ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, ministre du Travail, ministre responsable de la Condition féminine et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale et de la région de la Chaudière-Appalaches, Mme Agnès Maltais, et le président de la Conférence régionale des élu(e)s de la Chaudière-Appalaches (CRÉ), M. Maurice Sénécal, ont annoncé la signature d'une Alliance pour la solidarité. La région dispose ainsi d'un montant de 3 305 687 $ pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale.

« Les sommes annoncées représentent un investissement visant à faire reculer la pauvreté et à améliorer la qualité de vie des personnes de notre région. Cette Alliance pour la solidarité est un geste concret qui témoigne de nos priorités gouvernementales », a mentionné la ministre Maltais.

L'Alliance pour la solidarité, signée en Chaudière-Appalaches, repose sur l'adhésion de tous les acteurs concernés. Elle a pour assise un plan d'action régional qui reflète la vision commune des efforts à déployer à l'échelle régionale et locale. Le plan d'action détermine certaines grandes priorités qui permettront d'orienter les actions telles que la sécurité alimentaire, le transport collectif, la formation et l'employabilité, ainsi que la gouvernance territoriale. Les partenaires ont également convenu de préciser leurs priorités dans chacun des territoires. Des plans d'action locaux qui respectent les principes et objectifs convenus seront produits par chaque MRC et la Ville de Lévis.

C'est dans ce contexte que M. Sénécal a indiqué que les acteurs régionaux et locaux travaillent déjà en collaboration avec la CRÉ à identifier collectivement des priorités d'intervention en matière de solidarité et d'inclusion sociale. Il a précisé que « la CRÉ de la Chaudière-Appalaches, dans un esprit de concertation, a la responsabilité d'animer le milieu, de mobiliser les partenaires régionaux et locaux ainsi que de veiller à la mise en œuvre du programme Solidarité et inclusion sociale Chaudière-Appalaches (SISCA) ».

Rappelons que les montants accordés font partie des mesures inscrites dans le Plan d'action gouvernemental pour la solidarité et l'inclusion sociale 2010-2015. Ce plan, qui prévoit des investissements de plus de 7,1 milliards de dollars, vise l'amélioration des conditions de vie des personnes à faible revenu en agissant, notamment, par la prévention et l'action régionale et locale. Les montants associés à la signature des Alliances proviennent du Fonds québécois d'initiatives sociales qui est doté d'un budget de 115 millions de dollars sur 5 ans, dont plus de 100 millions de dollars sont destinés au volet régional.

À propos de la CRÉ

La CRÉ constitue l'interlocuteur privilégié du gouvernement du Québec en matière de développement régional en Chaudière-Appalaches. Elle a principalement pour mandat d'encourager le développement régional, de favoriser la concertation des partenaires régionaux et de donner, le cas échéant, des avis au gouvernement.

Photographie de gauche à droite : Mme Rachelle Després (CJE de L’Islet), M. Gabriel Leblond-Fontaine (Emploi-Québec Chaudière-Appalaches), Mme Nicole Jacques (Moisson Beauce), M. Jean-François Comeau (CRÉ),  Mme Agnès Maltais(Ministre), M. Maurice Sénécal (Président CRÉ), Mme Claudia Croteau (Corporation de développement communautaire Lotbinière), et Mme Lise Pelletier (Groupe d’alphabétisation Montmagny-Nord). Crédit photographique CRÉ.

Source : Mélanie Harvey
Attachée de presse
Cabinet de la ministre de l'Emploi
et de la Solidarité sociale, ministre du Travail
et ministre responsable de la Condition féminine

Publié sur:

http://www.oieblanc.com/nouvelles/lire/plus-de-33-m-pour-lutter-contre-la-pauvret-dans-chaudire-appalaches?utm_medium=email&utm_campaign=PLUS+DE+3%2C3+M%24+POUR+LUTTER+CONTRE+LA+...&utm_source=YMLP&utm_term=6a01156f944385970b017ee7dec720...

L'Info-courriel de la TRÉSCA !

Mot de la coordonnatrice 2013 : Une année charnière pour la TRÉSCA Vous avez été nombreux à participer à l'évaluation de l'Entente spécifique sur le développement de l'économie sociale dans la Chaudière-Appalaches, entente mise en oeuvre depuis 2008 par la TRÉSCA. En effet, plus de 310 répondants, des partenaires et entreprises, se sont prononcés sur la mise en oeuvre, les réalisations, les retombées, l'efficacité et la pertinence de cet ambitieux projet de partenariat. Le 23 novembre dernier, lors de la journée régionale qui se tenait dans le cadre de la Semaine de l'économie sociale, la TRÉSCA a présenté l'essentiel des résultats apparaissant dans le rapport final d'évaluation. Je vous invite à en prendre connaissance en vous rendant sur notre site au www.tresca.ca, sous l'onglet Activités/ Journée régionale/ Présentation du bilan de l'Entente spécifique. À partir de ce bilan, les partenaires de l'Entente ont formulé des recommandations qui identifient des pistes d'action permettant de continuer à travailler au développement et à la consolidation de l'économie sociale dans la région. La TRÉSCA est bien entendu fortement mobilisée dans cette démarche et vous tiendra informée des développements dans ce dossier. Recevez nos meilleurs voeux pour 2013 : que cette année soit généreuse et fructueuse pour chacun de vous. Céline Bernier, Coordonnatrice de l'Entente spécifique sur le développement de l'économie sociale en Chaudière-Appalaches

Offre de formation - Hiver 2013

Formations offertes cet hiver :  Les troubles de comportement et de santé mentale en milieu de travail : encadrement et gestion de crise Gestion du temps, du stress et des priorités L'interaction avec un client difficile Consultez l'offre de formation complète au www.tresca.ca, sous l'onglet «Activités».

Guide des ressources techniques et financières

La TRÉSCA a mis à votre disposition le Guide des ressources techniques et financières en économie sociale dans la Chaudière-Appalaches au www.tresca.ca, sous l'onglet «Économie sociale». Vous pourrez avoir un bon aperçu des différentes organisations locales, régionales, nationales et gouvernementales offrant un soutien financier, de l'accompagnement, de la formation et des possibilités de réseautage aux entreprises d'économie sociale. N'hésitez pas à l'utiliser et à le partager !

Des nouvelles du Chantier

5 à 7 Conférence - Vers une future Loi-cadre sur l'économie sociale au Québec En février prochain, un projet de Loi-cadre sur l'économie sociale sera déposé lors de la reprise des travaux de l'Assemblée nationale. Le Chantier de l'économie sociale souhaite échanger sur les enjeux stratégiques et les avantages d'une telle loi sur l'économie sociale au Québec. Quand ? Mercredi 30 janvier Où ? Montréal, Grande Bibliothèque - 475, boul. De Maisonneuve Est, Salle M.450 En savoir plus Vous pouvez suivre la conférence en webdiffusion simultanée au www.webtv.coop.

Commerce solidaire Connaissez-vous le carrefour d'affaires de l'économie sociale; commerce solidaire ? Visionnez la vidéo ! En savoir plus

Nos entreprises

Le Forum Jeunesse Régional Chaudière-Appalaches fête ses 10 ans. www.fjrca.com La troupe de théâtre Les Cabotins donne le coup d'envoi de sa 45e saison. En savoir plus La micro-brasserie de la Contrée en Montagne dans Bellechasse, coopérative de solidarité prévoit ouvrir ses portes en juillet prochain à Buckland. En savoir plus Un service de transport collectif dans les Etchemins. En savoir plus Plus d'autonomie financière et des profits pour la Ressourcerie Bellechasse. En savoir plus Le CPE L'Escale lance la trousse «Des moments... si attachants», s'adressant aux intervenants oeuvrant auprès des enfants de 0-5 ans et leurs parents et qui vise à favoriser le lien d'attachement parent-enfant. En savoir plus Diffusion Avant Scène a reçu une aide financière de 10 000$ accordée par Patrimoine Canadien. En savoir plus La Radio communautaire de Lévis reçoit 50 000$ de la Fiducie du Chantier de l'économie sociale pour effectuer des amélioration locatives, équiper le studio et les bureaux ainsi qu'assumer des frais de démarrage. En savoir plus Vous avez une nouvelle à partager ? Écrivez-nous à info@tresca.ca !

En vrac

Les prix Phénix de l'environnement   Les Prix Phénix de l'environnement sont de retour pour une 16e année consécutive afin de faire connaître et de promouvoir l'excellence et le savoir-faire des organisations de tout le Québec en matière de protection de l'environnement et de développement durable. Vous pouvez soumettre votre candidature dès maintenant au www.phenixdelenvironnement.qc.ca

Salon de l'emploi Lévis-Bellechasse   Quand ? 22 et 23 février 2013 Où ? Centre des congrès et d'exposition de Lévis Vous avez des postes à combler ? Vous avez jusqu'au 8 février 2013 pour réserver votre kiosque.  www.selb.ca

Speed dating des conseils d'administration - Prise 2 !   Le CECB Montmagny-L'Islet et les Carrefours Jeunesse-Emploi de Montmagny et de L'Islet organisent un speed dating des conseils d'administration pour les jeunes et les entreprises de la région. Quand ? Mardi 19 février, 17h Où ? Centre culturel de Cap St-Ignace Coût ? 40$ pour les organismes inscrits Information et inscription : cecb.montmagny@cgocable.ca ou 418 248-7242.

Offre d'emploi (Le Trait d'Union)

Offre d’emploi : intervenant(e) social(e) en milieu communautaire

Le Trait d’Union est un groupe d’entraide oeuvrant dans le domaine de la santé mentale qui a pour mission : de favoriser la réintégration personnelle, sociale et professionnelle.  

Sous l’autorité de la direction générale, la personne devra être en mesure de :

§  Soutenir le milieu de vie et organiser les activités offertes aux locataires

§  Soutenir le programme de réinsertion dans la maison Rotary

§  répondre aux demandes d’aide individuelles

§  offrir des services d’information et de référence

Les aptitudes recherchées sont :

§  bonne connaissance et expérience en santé mentale

§  bonne capacité de communication orale et écrite

§  capacité de planifier, d’organiser, d’évaluer

§  leadership et bonne capacité à travailler en équipe

§  sens de l’initiative, de la créativité, de l’autonomie

Les qualifications requises sont :

§  diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat dans une discipline sociale

§  3 à 5 années d’expérience pertinente

§  posséder un véhicule et un permis de conduire valide

§  formation et expérience en organisation communautaire est un atout

Les conditions de travail sont :

§  horaire de jour et un soir par 2 semaine et un samedi occasionnel

§  salaire horaire 15,25$/ heure

§  remplacement de maternité de 10 mois a  35heures par semaine

Si ces postes vous intéressent, vous pouvez :

§  faire parvenir votre CV et une lettre décrivant votre motivation. ou courriel avant le 1^er février 2013 à 16h00 à l’attention de

                                Mme. Suzie Jean, directrice générale

Le Trait d’Union

64 Saint Jean Baptiste Ouest

Montmagny Qc G5V 3B7

Telec. 248 3457 / Courriel : traitdunion@globetrotter.net

Voilà une activité qui favorise la connaissance de nouveaux administrateurs

Saint-Jean-Port-Joli consulte ses citoyens

SAINT-JEAN-PORT-JOLI — Le Comité Action-Famille de Saint-Jean-Port-Joli tiendra une rencontre de consultation publique sur la révision de la politique familiale le 26 janvier prochain à 13 h 30 au Centre Socio-Culturel Gérard-Ouellet. Cette rencontre a pour but de définir une politique familiale pour les prochaines années incluant les volets « Municipalité Amie des Ainés » et « Saines habitudes de vie ». 

Les rencontres se dérouleront sous la forme d’ateliers. Les thèmes abordés seront : « Les aménagements et mon environnement physique », « Les services et ma qualité de vie » et « Les activités et mon bien-être dans la collectivité ». Ainsi, le comité souhaite « aborder des sujets qui touchent directement la population soit par l’accessibilité, la sécurité, les liens entre les générations, les services à la population et le mieux-être en plus de pouvoir pratiquer des activités et d’avoir un mode de vie sain et en santé. »

De plus, cette future politique familiale proposera à la communauté un cadre de référence pour la mise en œuvre de mesures et d’actions afin de mieux répondre aux besoins des familles et des aînés, et ce, afin de « contribuer à leur mieux-être collectif et à leur épanouissement dans un milieu de vie sain et agréable. » 

« Par cette politique, l’on souhaite susciter une mobilisation et un engagement accru de l’ensemble de la population dans le développement de leur communauté », a mentionné Michel Pelletier, chargé de projet.

Publié sur:

http://www.leplacoteux.com/index.asp?s=detail_actualite&ID=138102

Offre de formation Hiver 2013 (TRESCA)

Hiver 2013 Les troubles de comportement et de santé mentale en milieu de travail : encadrement et gestion de crise Formateur : M. Pierre-Luc Boulet Dans les entreprises d'économie sociale, les employés et les gestionnaires sont souvent appelés à côtoyer et à encadrer des personnes ayant des troubles de comportement ou de santé mentale. La présente formation permet de les outiller pour poser les meilleures interventions possibles lors d'une crise, mais également de mettre en place des mesures préventives adaptées à leur réalité. Formation de 6 heures en groupe, suivi d'un coaching personnalisé de 3 heures en entreprise. Date : Mardi 5 février 2013 Heure : 9h à 16h Lieu : La Cache à Maxime, Scott Coût : 75$ (50$ membre) S'inscrire

Gestion du temps, du stress et des priorités Formatrice : Mme Paule Lévesque Agir autrement plutôt que toujours plus, voilà la base de la réflexion de cet atelier qui vous permettra de : Améliorer votre qualité de vie au travail; Mieux comprendre les mécanismes de la discipline personnelle; Prévenir les sources de stress qui amènent épuisement et désorganisation; Obtenir des outils concrets et des stratégies permettant une gestion intelligente et efficace au quotidien; Dompter la procrastination. Date : Jeudi 28 février 2013 - NOUVELLE DATE Heure : 9h à 16h Lieu : Complexe des Seigneuries, Saint-Agapit Coût : 30$ (20$ membre) S'inscrire

L'interaction avec un client difficile Formatrice : Mme Patricia Kennedy Le service à la clientèle représente un élément crucial de votre entreprise. Cette formation vous outillera pour : Distinguer les personnalités difficiles des clients frustrés ou en colère; Identifier ce qui se passe en vous lorsque vous vous retrouvez devant un client difficile; Apprendre à gérer l'insatisfaction grâce à différentes techniques. Date : Mardi, 12 mars 2013 Heure : 9h à 16h Lieu : Patro de Lévis, salle 161 Coût : 30$ (20$ membre) S'inscrire

Offre d'emploi (CDC Côte-des-Neiges)

CONFÉRENCE SUR L’AUTODÉFENSE POUR LES FEMMES AÎNÉES

Ateliers-conférences sur la petite enfance

Maison de la Famille de la MRC de L’Islet

Programmation Hiver-Printemps 2013

Ateliers-conférences sur la petite enfance,

offerts à toute la population

Histoire de jouets

Nous sommes tous conscients que le jeu est primordial pour le développement personnel des enfants mais dans la volonté de toujours leur faire plaisir, beaucoup de parents transforment leur intérieur en véritable magasin de jouets. Quel parent n'a jamais soupiré en voyant son enfant jouer davantage avec le carton d'emballage

qu'avec le jouet qu'il venait de recevoir?

Il ne faut pas oublier que pour l'enfant, JOUER c'est APPRENDRE ! En observant bien, on peut s'apercevoir que tous les enfants savent jouer, que ce soit avec un simple bâton, le bac de récupération ou les chaussures de maman ! Alors posons-nous la question : Qu'est-ce qu'un "bon jouet"?

Par Joanie Lévesque, animatrice

Mercredi le 20 février 2013, 19h, St-Pamphile (Maison de la Famille)

Mercredi le 27 février 2013, 19h, L’Islet (Maison communautaire des Pionniers)

Offert gratuitement (inscription obligatoire au 418 356-3737 #105)

Le langage chez l’enfant

Mon enfant devrait-il parler plus?  Est-ce que je devrais toujours le comprendre quand il me parle?  Est-ce qu’il bégaie?

Est-ce que c’est vrai qu’il y a un lien entre les otites et le développement du langage?

Voilà des questions bien courantes… Je vous invite à venir me voir pour trouver des réponses et d’autres informations au sujet du langage de vos tout-petits. Entre autres : étapes du développement du langage,  meilleurs trucs pour l’aider à mieux parler, préparation pour l’entrée à l’école, etc.

Par Magalie Caron, orthophoniste

Mercredi le 20 mars 2013, 19h St-Pamphile (Maison de la Famille)

Mercredi le 27 mars 2013, 19h L’Islet (Maison communautaire des Pionniers)

Coût : 3$ (inscription obligatoire)

Chanter avec son enfant : les bienfaits

La chanson est un moyen accessible à tous d’aider à renforcer notre relation avec notre enfant. Mais, par-dessus tout, l’intégration du chant dans notre quotidien crée un climat de joie de vivre et d’ouverture qui permet autant aux parents qu’aux enfants de libérer ses émotions dans un cadre approprié. Que vous chantiez juste ou faux, les bienfaits de chanter pour et avec son enfant sont les mêmes!

Par Joanie Lévesque, animatrice

Mercredi le 17 avril 2013, 19h, St-Pamphile (Maison de la Famille)

Mercredi le 24 avril 2013, 19h, L’Islet (Maison communautaire des Pionniers)

Offert gratuitement (inscription obligatoire)

La relaxation chez l’enfant

Il n'est pas facile d'obtenir de l'information concernant la relaxation chez l'enfant. Et souvent, ce sont des programmes complexes, préparés par des spécialistes, qui demandent une étude approfondie avant d’être utilisable. Pourtant, nos enfants agités, bousculés, qui vivent dans un monde stressant, ont plus que jamais besoin d'outils pour faire face à leur réalité.  Au quotidien, c’est possible d’apprendre à un enfant à se recentrer sur lui-même et à se détendre. Pas besoin de se mettre en position du lotus, avec des chandelles et de faire des « ahummm » pour y arriver. Il suffit d'être nous-mêmes et de prendre le temps. Quinze minutes suffisent !

Par Joanie Lévesque, animatrice

Mercredi le 22 mai 2013, 19h, St-Pamphile (Maison de la Famille)

Mercredi le 29 mai 2013, 19h, L’Islet (Maison communautaire des Pionniers)

Offert gratuitement (inscription obligatoire)

Pour informations et inscriptions, contactez Isabelle Bourgault

au 418-356-3737 #105 ou au 418-710-0358

Joignez-vous à l’AQDR Montmagny-L’Islet lors de son déjeuner conférence de février

Cheveux gris, cœurs chauds… 

clin d’œil sur la sexualité des aînés 

dans toutes ses dimensions.

Malgré que la sexualité soit définitivement une composante importante chez les êtres humains, on n’en parle pas facilement, surtout chez les aînés. C’est un sujet relativement personnel et les tabous sont toujours présents. Toutefois, la sexualité est composée de plusieurs dimensions qui contribuent à l’épanouissement de la personne, au maintien de l’autonomie physique, psychologique, affective et sociale. Il serait intéressant d'en savoir davantage n’est-ce pas ? Joignez-vous à l’AQDR Montmagny-L’Islet lors de son déjeuner conférence de février soulignant la Saint-Valentin avec Mme Marie-Hélène Dubé, B.A., sexologue.

Date : le mardi 12 février 2012, à 9 h

Lieu : Restaurant Normandin, au 25 Taché Est, à Montmagny

Confirmer votre présence auprès de Rose Pomerleau, tél. : 418-247-0033

OU

Date : le jeudi 14 février 2012, à 9 h

Lieu : Restaurant Normandin, au 700 Route de l’Église, à Saint-Jean-Port-Joli

Confirmer votre présence auprès de Pauline Bélanger, tél. : 418-598-3878

Au plaisir de vous accueillir en grand nombre !