Abolition du PEQ : le Comité Crise Sociale interpelle le député Mathieu Rivest

 

Photo en haut de gauche à droite : Mélissa Boilard (Le Trait-d’Union), Julie Bourgault (Centre-Femmes La Jardilec), Guy Drouin (CDC ICI Montmagny-L’Islet), Renée Hébert (L’Ancre), Candide Harvey (CJE Région L’Islet), Claire Jacquelin (CDC ICI Montmagny-L’Islet)

Bas de gauche à droite : Francis Lachance (ADDS Rive-Sud), Audélie Quirion (CDC ICI Montmagny-L’Islet), Angèle Chouinard (Les Nouveaux Sentiers de la MRC de L’Islet), Mélanie Jean (ATA), 

Absente de la photo: Andrée Pelletier (Le Havre des Femmes)

CDC ICI Montmagny-L'Islet

Abolition du PEQ : le Comité Crise Sociale
interpelle le député Mathieu Rivest

 

Montmagny–L’Islet, 06 février 2026 — Le Comité Crise Sociale, composé de la CDC ICI Montmagny–L’Islet et de plusieurs de ses organismes communautaires membres se dit vivement préoccupé par les conséquences humaines et économiques découlant de l’abolition du Programme de l’expérience québécoise (PEQ).

Des travailleuses et travailleurs bien intégrés à nos communautés se retrouvent aujourd’hui dans une grande insécurité, après avoir contribué activement à la vitalité de nos régions. « Ils ne doivent pas être traités comme des objets utilisés que l’on jette après usage », mentionne Angèle Chouinard, présidente de la CDC.

Il n’est ni responsable ni moral de faire venir des personnes pour combler des besoins de main-d’œuvre, de les encourager à s’établir ici, puis de les placer en position de précarité, forçant certaines à repartir après qu’elles aient contribué à notre milieu. Leur apport est essentiel, notamment dans les secteurs de la restauration, des commerces, des services de garde, de l’agriculture, de l’industrie, du milieu de la santé et autres milieux professionnels.

La CDC rappelle également que la clause grand-père vise à protéger les droits acquis des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires déjà en poste, dans le contexte des nouvelles restrictions du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).

Concrètement, cette clause permettrait aux personnes déjà établies dans nos entreprises et dans notre communauté de renouveler leur permis de travail sans être pénalisées. Elle permettrait aussi à ces travailleurs de continuer à œuvrer dans nos milieux sous les mêmes conditions qu’avant l’entrée en vigueur des nouvelles restrictions.

Le respect de l’entente et de la dignité humaine est une responsabilité collective. Jouer avec le statut de ces personnes, c’est aussi fragiliser notre économie et nos milieux de vie, en plus de nuire à la stabilité de nos entreprises et de nos services.

La CDC interpelle le député Mathieu Rivest afin qu’il soutienne une clause grand-père élargie et des mesures transitoires justes pour les personnes déjà établies dans Montmagny–L’Islet.