Mission de :
En aidant financièrement des organismes de jeunes et en rendant hommage à des jeunes de
moins de 25 ans. La fondation jeunesse de la Côte Sud favorise la persévérance scolaire, le désir
de vivre et la croissance personnelle.
Profil désiré :
La personne doit être proactive, autonome et faire preuve de leadership.
Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
Exigences du poste :
Formation collégiale de préférence en communication et marketing
Planification et organisation d’événements
Bonne connaissance des technologies informatiques
Connaissance des réseaux sociaux
Avoir certaines notions de comptabilité
Principales responsabilités :
Faire rayonner la Fondation jeunesse sur tout le territoire et auprès des partenaires
Recruter des organismes partenaires et accroître le membership
Promouvoir et développer les activités annuelles de la Fondation
Supporter les comités des MRC
Gérer et alimenter le site Internet ainsi que les médias sociaux
Produire « L’Écho Jeunesse » 4 fois l’an
Prendre les notes lors des réunions du conseil d’administration et rédiger le procès-
verbal
Accomplir toute autre tâche connexe
Conditions de travail :
Poste permanent à raison de 32h à 35h/semaine
Lieu de travail : Télétravail, La Pocatière ou à définir avec le candidat
Début de l’emploi : juillet 2021
Période de probation de 3 mois
Salaire de départ : 19.50$ et avantages sociaux
Frais de déplacement selon la politique en vigueur
Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mai 2021 à 16 h
dg@cjemontmagny.com
www.fjcs.qc.ca
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire