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Participez au contenu de l'infolettre!
Participez au contenu de l'infolettre de la TNCDC en envoyant vos suggestions à Olivier Bellemare, agent de communication, par téléphone ou par courriel.
Que ce soit pour mettre en valeur un projet, un événement ou un bon coup, n'hésitez pas à partager vos idées!
819-840-3373
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La CDC des Hautes-Laurentides et l'équipe de la TNCDC ont très hâte de vous accueillir à Mont-Laurier dès le 4 juin 2019, pour la demi-journée sur l'innovation sociale. Avec l'ordre du jour varié, la présentation de plusieurs projets et les nombreuses activités prévues par la CDC hôte, nous sommes certains que vous vivrez une rencontre nationale enrichissante.
Nouvelle identité visuelle de la TNCDC
Après plusieurs semaines de réflexion et de création, nous sommes fin prêts à vous présenter la nouvelle identité visuelle de la table nationale!
Cette dernière a été développée de concert avec TACT Intelligence-Conseil, l'équipe de travail et le comité de communication. Maintenant que conseil d'administration adhère à la proposition, nous vous dévoilerons jeudi matin le 6 juin le nouveau logo et les outils que nous déploierons.
Nous sommes d'ailleurs convaincus que cette nouvelle image contribuera à l'atteinte de nos objectifs de communication et d'influence.
Avez-vous hâte de découvrir la nouvelle identité visuelle du réseau des CDC ?
Notez d'ailleurs que l'ordre du jour a légèrement été modifié.
Au plaisir de se voir à Mont-Laurier!
- Toute l'équipe de la TNCDC
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La TNCDC rencontre le SACAIS le 11 juin prochain pour discuter des difficultés rencontrées lors de la reddition de compte. Par la suite, nous produirons un « Guide pour la reddition de compte » pour vous accompagner dans les réponses au formulaire et ainsi s’assurer de la conformité de votre demande afin que le financement suive le plus rapidement possible.
L’outil devrait être produit d’ici la fin de juin. |
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Demain se tiendra une conférence visant à préciser les différents ressorts qui concourent, en France, à la fabrique renouvelée des solidarités, en particulier en matière de gouvernance multiniveaux, d’épreuves de professionnalités et de statuts des personnes concernées.
L’accent sera mis sur les initiatives régionales, sur la notion de Chef de filât départemental de l’action sociale et du développement social, sur les dynamiques municipales et sur l’expérimentation récente des Comités locaux du travail social et du développement social. On se demandera alors comment cette approche mettant l’accent sur les capacités d’action des organisations et sur le fonctionnement en réseau trouve un écho dans l’actualité québécoise.
Pour plus d'informations, cliquez sur ce lien |
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L’importance d’y répondre
Depuis plusieurs mois déjà, l’Alliance des travailleuses et travailleurs de l’action communautaire et de l’action communautaire autonome (ATTACA) fait une tournée du Québec pour aller à la rencontre de celles et ceux qui, chaque jour, font un travail terrain inestimable.
Nous avons entendu beaucoup de choses et nous sentons aujourd’hui le besoin de nous donner un portrait plus exact de la réalité du terrain. La très grande majorité de ces questions ont déjà été posées dans des enquêtes réalisées dans le passé. Il nous sera ainsi possible de mesurer le chemin parcouru et d’identifier celui qu’il reste à faire pour une amélioration notable des conditions de travail et de salaire dans les groupes communautaires.
Dans un contexte de pénurie de personnel, il y a urgence de consolider les conditions de travail dans les groupes afin que ces derniers puissent avoir un pouvoir d’attraction et de rétention de leur personnel.
Remplir l'enquête
L’enquête est en cour jusqu’au 30 mai, nous vous invitons donc à partager l’enquête dans votre réseau et à inviter vos collègues à y répondre :
https://fr.surveymonkey.com/r/RNJS5RQ
Deux autres prix seront attribués auprès des répondants après cette date limite : une tablette iPad et un bon d’achat de 150$ à la SAQ.
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Dernièrement, le RQDS et l’OVSS, en collaboration avec Passerelles, ont initié un nouvel espace collaboratif virtuel visant à mettre en commun les opportunités de financement s’adressant aux acteurs du développement collectif.
Les acteurs ont parfois de la peine à accéder à l’information en temps réel. Cette initiative vise donc à répondre au besoin de connaître et de saisir les opportunités offertes.
Vous êtes à la recherche de nouvelles sources de financement pour soutenir votre démarche, votre projet ou votre initiative en développement collectif ?
Ou vous voulez faire connaître des opportunités de financement aux acteurs du développement collectif ?
Nous vous invitons à contribuer à cette veille collective en partageant vos trouvailles en ce qui concerne les occasions de financement s’adressant aux acteurs du développement collectif.
L’idée, c’est de mettre en commun ce que vous offrez ou ce que vous voyez passer.
Pour ce faire, veuillez :
- Créer un compte sur la plateforme Passerelles puis de devenir membre de la communauté thématique « Financement - Opportunités et outils ». Cette étape est simple, gratuite et rapide : https://passerelles.quebec/communaute/1577/financement-opportunites
- Publier/Consulter régulièrement des opportunités de financement.
Des questions ? N’hésitez pas à communiquer avec
Amélie Billette
Coordonnatrice OVSS
514.808.5394 |
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La CDC de Sherbrooke a demandé un avis juridique afin de déterminer si elle devrait être admissible à l’obtention d’un numéro de bienfaisance. La réponse est négative, mais nous vous invitons à prendre connaissance de l’avis pour en savoir plus. La TN en profite pour vous rappeler que nous pouvons soutenir financièrement la production de ce genre d’avis.
Au besoin, contactez-nous !
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Le programme Nouveaux Horizons pour les aînés (PNHA) appuie les projets conçus par et pour les aînés. Il permet aux aînés de contribuer à améliorer la qualité de vie de leur collectivité, notamment en participant aux activités sociales tout en menant une vie active. Les demandeurs admissibles peuvent recevoir une subvention jusqu’à 25 000$ dans le cadre du Volet projets communautaires ou jusqu’à 5 000$ pour dans le cadre de l’Initiative des petites subventions.
Les projets doivent répondre à un ou plusieurs des cinq objectifs du programme :
- Promouvoir le bénévolat chez les aînés et les membres des autres générations.
- Inciter les aînés à participer à la vie de leur collectivité en encadrant d'autres personnes.
- Accroître la sensibilisation aux mauvais traitements envers les aînés, y compris l'exploitation financière.
- Appuyer la participation et l'inclusion sociales des aînés.
- Fournir une aide à l'immobilisation pour les projets et programmes communautaires, nouveaux ou existants destinés aux aînés.
Pour plus d'informations :
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La Table des groupes de femmes de Montréal TGFM recherche une coordonatrice générale pour assumer la gestion des ressources humaines et financières de l'organisme. Elle assume la majorité des représentations publiques. Elle rédige des mémoires, des documents, demandes de subventions, rapports et tout écrit nécessaire à la mise en application du plan de travail de l'organisation.
La TGFM recherche une personne possédant des capacités démontrées de leadership rassembleur, d’ouverture, d’écoute et d’esprit de synthèse. Elle devra faire preuve de vision globale, d’analyse critique et d’esprit stratégique pour faire les liens entre ces enjeux, les différents dossiers portés par la TGFM, l’actualité et les différentes parties prenantes.
La date limite pour la réception des candidatures est le dimanche 2 juin, minuit Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au
Comité de sélection -Table des groupes de femmes de Montréal
info@tgfm.orgOffre d'emploi complète
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