L'équité salariale, parlons-en! - CSMO-ÉSAC

Vous êtes une organisation de 10 employés et plus du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire? La loi provinciale sur l’équité salariale sera mise à jour en mai 2019. Pour être à l’affût des obligations et des tendances en équité salariale, le CSMO-ÉSAC est fier de s’allier au Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT) pour vous présenter une formation sur l’équité salariale. Cette formation vise à : Être outillé-e pour la réalisation d’un exercice de maintien de l’équité salariale (révision exigée à tous les 5 ans) Explorer les objectifs d’une démarche d’équité salariale Déterminer la situation de votre organisation et ses obligations au regard de la loi Identifier les catégories d’emploi de votre organisation Évaluer les postes selon une méthode facile et adaptable à vos besoins Rédiger les affichages obligatoires Nous vous invitons à venir en paire (1 membre de la direction et 1 employé-e) pour intégrer plus facilement les concepts de la formation. 2 dates Québec - 24 avril \ 8h30 à 15h30 Maison de la coopération et l’économie solidaire de Québec 155 Charest Est, Québec, QC, G1K 3G6 Pour s'inscrire : Formation-equite-salariale-quebec Montréal - 1er Mai \ 8h30 à 15h30 Centre St-Pierre 1212 Rue Panet, Montréal, QC, H2L 2Y7 Pour s'inscrire : Formation-equite-salariale-montreal Les inscriptions se terminent le 12 avril 2019. En savoir + Lire la fiche détaillée Vous avez des questions? Communiquez avec Mariloue Daudier 514-259-7714 poste 507 Sans frais : 1 866-259-7714 poste 507. Frais d’inscription  70$/participant (inclut un dîner) *Remboursement de 50% des frais d’hébergement et de transport possible. Certaines conditions s’appliquent et nombre limité. Le Comité consultatif Jeunes a besoin de vous! Le Comité consultatif Jeunes de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) sollicite l’appui du CSMO-ÉSAC et des gestionnaires du secteur dans le cadre d’un projet de recherche portant sur les compétences génériques de l’avenir et sur les façons de préparer les jeunes et les employeurs. Cette recherche est menée en fonction des enjeux de relève soulevés par la rareté de la main-d’œuvre et du développement rapide des compétences nécessitées dans divers secteurs d’emploi desquels fait partie le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire. Dans le cadre de cette étude, le Comité consultatif Jeunes de la CPMT recherche une dizaine de directeurs-rices et de coordonnateurs-rices du secteur de l’ESAC pour effectuer un pré-test du questionnaire. Nous vous invitons donc à communiquer avec Nicolas Bourgeois, Coordonnateur du Comité Consultatif Jeunes, pour recevoir le lien du sondage. Une fois le questionnaire complété, le CCJ prendra contact avec vous afin de recueillir vos commentaires et de les intégrer à sa démarche. Je veux faire ce pré-test !  ENVOYER À UN AMI   SITE WEB        Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire (CSMO-ÉSAC) 1431, rue Fullum bureau 106 - Montréal (Qc), H2K 0B5 Téléphone: 514 259-7714 | Sans frais: 1 866 259-7714 | Télécopieur: 514 259-7189 info@csmoesac.qc.ca

Vous recevez ce courriel, car vous faites partie de notre liste d'envoi. Votre courriel est : ici.ml.gd@gmail.com CSMO-ÉSAC 1431, rue Fullum, bureau 106 Montréal (Québec)  H2K 0B5 Canada 514-259-7714 info@csmoesac.qc.ca