INFOLETTRE du CSMO-ÉSAC - Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire

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Analyse et recherche L'enquête Repères: nos objectifs atteints grâce à vous! L’équipe du CSMO-ÉSAC est fière de vous annoncer que la mobilisation pour répondre à L’enquête nationale de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (enquête Repères) a porté fruit! En effet, à la fermeture du sondage le 31 mars dernier, vous étiez 1172 organisations à avoir répondu à l’enquête! En savoir + Mesure d’impact social : définition, concept et démarche simplifiée pour vous ! Impact social, rentabilité sociale, indicateurs sociaux…. Tous des termes liés à la mesure des actions des organisations ! Au-delà de la tendance de certains bailleurs de fonds de vouloir être informés de l’impact du financement accordé sur la communauté, qu’en est-il exactement de tous ces concepts et mesures? Depuis 20 ans le CSMO-ÉSAC sensibilise,forme et accompagne les organisations du secteur dans le mise en œuvre de leur mesure d’impact. Voici un tout nouveau fascicule sur cette question qui vous permettra de savoir qu’est-ce qu’une véritable mesure d’impact social, pourquoi la mettre en place et comment mener un projet de la sorte? Découvrir le fascicule Formation Lancement d'appels de projets en formation au FDRCMO Vous êtes un regroupement national d’employeurs en économie sociale ou en action communautaire ? Vous avez des enjeux de formation pour vos membres ? Vous êtes à la recherche de financement pour répondre à ces enjeux ? Le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) pourrait vous être utile. En effet, la CPMT lance deux appels de projets pour les périodes suivantes: - Du 14 mai au 1er juin 2018 - Du 10 au 28 septembre 2018 En savoir + 1726 préposé(e)s d’aide à domicile certifié(e)s dans le cadre du PAMT Le secteur de l’aide à domicile fait figure d’exemple en terme de programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). En effet, selon les nouvelles statistiques de Services Québec, ce sont 1726 préposé(e)s qui ont reçu à ce jour un certificat de qualification professionnelle en milieu de travail! Juste cette année, 210 personnes ont été certifiées! Bravo à tous les participants-es ! Les PAMT : une solution d’apprentissage en milieu de travail fort efficace également pour d’autres secteurs de l’ÉSAC! Les programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) misent sur le développement, la maîtrise et la reconnaissance compétences en milieu de travail. Ce processus de transmission des compétences (PAMT) est basé sur une formule éprouvée : celle du compagnonnage.Dans le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire, une quinzaine de normes professionnelles et de programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) rejoignent les travailleuses et les travailleurs. Employeurs, vous cherchez un moyen d’assurer une relève compétente dans votre organisation et de fidéliser votre personnel? Employés-es, vous souhaitez développer de nouvelles compétences, améliorer vos méthodes de travail et obtenir une reconnaissance officielle? Le PAMT est pour vous! Consultez nos capsules vidéos sur le sujet!  Relève Le CSMO-ÉSAC et La Fabrique entrepreneuriale s’associent pour une autre année dans le cadre du projetMontréal Relève! Dès maintenant se tiennent les premiers ateliers sur l’entreprenariat collectif, l’économie sociale et les métiers et professions de l’économie sociale et de l’action communautaire dans le cadre du programme Montréal-Relève. Offert pour une deuxième année par LaFabrique entrepreneuriale en collaboration avec le CSMO-ÉSAC, ce parcours permet aux jeunes participants-es de découvrir les différentes formes d’organisations de l’économie sociale, de connaître les métiers et professions en demande et les façons d’intégrer ce secteur d’emploi et de découvrir l’entrepreneuriat collectif. Cette année, ce sont plus de 40 jeunes de 12 à 17 ans qui sont visés dans deux écoles secondaires de Montréal. Une belle manière de semer les graines du collectif chez la jeune génération! Activités Le CSMO-ÉSAC sur la route Au cours des dernières semaines, l’équipe du CSMO-ÉSAC est allée à la rencontre de ses membres et partenaires pour diverses activités partout au Québec. Nous étions... Au lancement de la semaine des régions Aux RDV des jeunes entrepreneurs innovants du CQCM Au colloque Vivre ensemble en entreprise organisé par le Collège de Maisonneuve À la Journée carrière : Intervention psychosociale et communautaire À l’Antisalon du CJE centreville À l’événement Carrières Concordia À la rencontre nationale du Réseau de la coopération des entreprises d’aide à domicile À l’assemblée générale du Centre des organismes communautaires COCO À une rencontre des organisations de la région du Saguenay LacSt-Jean où nous avons offert notamment une formation sur le marketing Rh auprès des organismes membres de l’InterCDC. Nous avons également rencontré Services Québec. Au courant des prochaines semaines, nous serons... À la deuxième Assemblée de l’aile jeunesse du Chantier de l’économie sociale À une journée de réflexion sur les conditions de travail dans le communautaireorganisée par le Centre de formation populaire, Au bas de l’échelle et RIOCM. À l’ultime soirée CHNGR Au rendez-vous annuel du CÉSIM Au colloque des conseillers et conseillères en orientation du Québec À l’activité Les réalités éducatives des Autochtones et des Inuits hors communauté, des personnes immigrantes et des personnes en situation de handicap organisée par l’ICÉA Au salon du Congrès annuel des entreprises d’insertion du Québec À une rencontre de la Table nationale des corporations de développement communautaire où nous offrirons notre formation Marketing RH: Comment séduire, attirer, recruter et fidéliser la main-d'oeuvre? Réservez le 17 octobre 2018, ce sera l’AGA du CSMO-ÉSAC ! Elle se tiendra à Montréal à la Maison de l’économie sociale ! Soyez-y ! Nouvelles de nos partenaires Le service d'offres d'emplois de l'université Concordia: une belle vitrine pour les employeurs du secteur! Plusieurs cégeps et universités mettent à la disposition des employeurs des services d'affichage  d'offres d'emplois. Ce mois-ci nous mettons sous la loupe celui de l'université Concordia.  Le Service de planification et de carrière de l’université Concordia collabore avec les employeurs qui recrutent des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs de toutes les facultés . Il offre les services suivants: • Affichages gratuits de postes dans la banque d’emplois en ligne • Participation à un salon des carrières • Organisation de séances d’information • Découverte des facultés et programmes de Concordia Pour plus de détails, consultez-le : http://www.concordia.ca/students/success/career-planning-services/employeurs.html   Colloque national portant sur les avenues de financement Le regroupement des organismes en santé mentale de la région de la Mauricie en collaboration avec plusieurs acteurs philanthropiques, de la formation, de l’économie sociale et de l’action communautaire présente le premier colloque portant sur les avenues de financement, les 23 et 24 octobre prochain à Shawinigan. Ce colloque s’adresse aux organismes d’action communautaire et d’économie sociale. Par le biais de conférences et d’ateliers pratiques, l’objectif de l’événement est de voir comment les organismes peuvent réinventer et diversifier leur financement dans le respect de leur mission et de leur autonomie. Programmation à venir. Suivez le tout auhttps://www.facebook.com/colloquefinancement  SITE WEB      CSMO-ÉSAC - Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire 1431, rue Fullum bureau 106 Montréal (Qc), H2K 0B5 info@csmoesac.qc.ca Téléphone: 514 259-7714 / Sans frais: 1 866 259-7714 / Télécopieur: 514 259-7189