OFFRE D'EMPLOI (CDCE)

OPPORTUNITÉ BÉNÉVOLE

OFFRE D'EMPLOI (MdF de Bellechasse)

DESCRIPTION DE POSTE

La Maison de la Famille de Bellechasse

TITRE DU POSTE               Intervenant (e) / animatrice

(poste temporaire)

                                                                                             

Date de mise à jour :                      25-01-2016

Horaires de travail                           14 heures semaine

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice-générale, le ou la titulaire travaillera au sein d’une équipe d’intervention communautaire qui offre des services spécifiques aux familles, principalement avec de jeunes enfants (0-2 ans). L’intervenant(e) animera des groupes de parents accompagnés de leur(s) enfant(s) et interviendra auprès des familles selon une approche d’éducation populaire ou de milieu de vie. L’animation de groupes nécessite un véhicule.

Fonctions

·         Planifier, organiser et animer des ateliers auprès de familles avec de jeunes enfants (0 à 2 ans) ou autres services et programmes de l’organisme.

·         Participer aux réunions d’équipe et à la planification du travail.

·         Travailler en collaboration avec les partenaires du territoire (MRC de Bellechasse) .(ex. C.L.S.C. programmes spécifiques, autres partenaires) qui offrent des programmes aux individus et aux familles, afin de mettre en œuvre les différentes activités et/ou projets.

·         Rédiger des rapports, bilans, statistiques, journal de bord, selon les exigences et les besoins de l’organisme.

·         Recevoir les demandes, évaluer les besoins des familles et référer au besoin.

·         Assure le rayonnement de l’organisme auprès de la communauté et des partenaires.

QUALIFICATIONS

·         Diplôme d’études universitaires ou collégiales en petite enfance / travail social ou autres formations et expériences de travail jugées pertinentes et équivalentes ;

·         Maîtrise des logiciels informatiques nécessaires à sa fonction ; (Environnement Windows,  Word, Excel, etc.)

·         Posséder au moins une (1) année d'expérience pertinente.

·         CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

                                                              

·         Habile communicateur et facilitateur pour l’animation de groupes;

·         Connaissance de l’approche d’empowerment;

·         Connaissance du milieu communautaire;

·         Grande autonomie et sens des priorités;

·         Fait preuve de flexibilité et d’adaptation;

·         Esprit d’analyse et de synthèse;

·         Privilégie le travail d’équipe.

·         NOTEZ :

·         Étant donné la diversité des activités et la mission communautaire de La Maison de la Famille de Bellechasse, toute personne qui y occupe un poste, peut et doit prêter main forte aux opérations courantes et aux activités spéciales lorsque nécessaires.

·         Salaire offert : selon expérience de : 15,43$ -

Conditions diverses : La personne sera appelée à se déplacer dans la MRC de Bellechasse (St-Raphaël et St-Anselme)

Statut d'emploi :

temporaire temps partiel jour

Durée de l'emploi : 3 mois, les mardis et mercredis

Date prévue d'entrée en fonction : 2016-02-01

Portes ouvertes de Saute-Mouton, parc intérieur pour les 0-10 ans

Invitation portes ouvertes Lire ce courriel dans votre navigateur

Intervenants du milieu communautaire, éducatif ou municipal Bonjour,   C'est avec grand plaisir que nous vous invitons aux portes ouvertes de     Saute-Mouton, parc intérieur pour les 0-10 ans. Ça se passe le vendredi 5 février à 13h Maison communautaire Joly de Saint-Jean-Port-Joli 318 rue Verreault, local 19. BIENVENUE À TOUS! Notre coopérative à but non-lucratif a ouvert ses portes il y a quelques mois et nous souhaitons mieux faire connaitre nos installations et nos services aux intervenants du milieu communautaire, éducatif et municipal de la région. Nous aimerions également mieux vous connaitre, savoir quels sont vos besoins... et peut-être collaborer avec vous! Notre parc intérieur a pour objectifs: - d'encourager les saines habitudes de vie en permettant aux enfant d'être actifs tout en jouant et en ayant du plaisir; - d'aider au développement global de nos enfants, autant moteur, verbal que social;  - d'être un lieu de rencontres et d'échanges pour les familles, un lieu de "vivre-ensemble"; - d'encourager les citoyens à se réapproprier leur pouvoir collectif en participant à la vie de la coopérative.   Vous êtes curieux? Vous voulez en savoir plus? Venez donc nous rencontrer en personne!    Une confirmation de votre présence serait appréciée, mais non obligatoire.   Au plaisir,   Virginie Guibert, présidente -- Coop de solidarité Saute-Mouton 418-247-5813 www.coopsautemouton.com Facebook: Coop Saute-Mouton

Formation gratuite pour les jeunes administrateurs (Montmagny)

OFFRE D'EMPLOI (MdF de la MRC de L'Islet)

Le Marchand de lunettes (21 mars 2016)

L'INFO COURRIEL de la TRESCA

Janvier 2016 | Édition 2, numéro 36 L'info-courriel ne s'affiche pas Visualisez-le dans votre navigateur.

Mot de la coordonnatrice   Tout d'abord, recevez nos meilleurs voeux pour l'année 2016. Que cette nouvelle année soit marquée par une reconnaissance accrue de l'économie sociale et un soutien renouvelé aux initiatives par les communautés. C'est toutefois une année qui débute avec une triste nouvelle, soit le décès de M. Sylvain Caron, directeur de Formaca et fier ambassadeur de l'économie sociale. C'est un homme de conviction avec « le coeur à la bonne place » à qui nous avons fait nos adieux. Merci Sylvain de ton engagement dans ton entreprise, ta communauté et à la TRÉSCA. D'ici la mi-février, la TRÉSCA aura complété sa tournée régionale visant à présenter les portraits locaux de l'économie sociale aux élus, décideurs, partenaires et entreprises. Nous espérons que ces représentations influenceront les choix qui seront faits par les élus dans les politiques d'investissements dédiées au développement de leur territoire respectif. Cette démarche permet également de faire connaître le rôle de la TRÉSCA en tant que pôle régional d'économie sociale en présentant les nombreuses réalisations des dernières années, rendues possibles grâce au soutien constant de partenaires convaincus que l'économie sociale contribue significativement à la qualité de vie des citoyens et au dynamisme des communautés. En février également, la TRÉSCA collabore avec la Chambre de commerce de Lévis pour la tenue d'un 5 à 7 visant à mettre en lien les gens d'affaires issus de l'économie sociale avec ceux issus de l'économie libérale. L'objectif est de faire connaissance pour briser les mythes et qui sait, peut-être provoquer des rencontres porteuses de partenariats futurs. Même si l'activité a lieu à Lévis, l'invitation est lancée aux entreprises de toute la région ! Enfin, le calendrier de formations offertes par la TRÉSCA à l'hiver 2016 est disponible. Inscrivez-vous rapidement afin de vous assurer d'une place.    Céline Bernier, Coordonnatrice En Chaudière-Appalaches Offre de formation - Hiver 2016 Deux formations sont offertes par la TRÉSCA cet hiver, soit : La création d'un bras lucratif par un OBNL Cette formation donnée par le Groupe conseils DDE vise à permettre à des organismes à but non lucratif (OBNL) de développer un volet marchand, donc de développer ou consolider un volet d'économie sociale leur permettant de s'assurer une base de revenus autonomes pour soutenir leur mission sociale. Les attitudes gagnantes en service à la clientèle Par cette formation, les participants prendront conscience des attitudes et comportements à adopter en service à la clientèle afin d'être bien outillés pour améliorer la prestation de service dans leurs entreprises. Pour le détail des formations et pour vous inscrire, cliquez ici. Les formations sont offertes grâce à la contribution financière d'Emploi-Québec de la Chaudière-Appalaches. Cocktail de la Chambre de commerce de Lévis Est-ce que les entreprises privées et celles de l'économie sociale peuvent faire des affaires ensemble ? Pourquoi pas ! Ne manquez pas cette occasion unique de réseautage visant à mettre en lien les gens d’affaires issus de l’économie sociale avec ceux issus de l’économie libérale. Nos jeunes Journée 6 thèmes de la participation citoyenne   Afin de créer l’effet d’entraînement auprès des jeunes qui vous entourent, le Forum jeunesse régional Chaudière-Appalaches offre l’opportunité de défrayer les frais de déplacement des organismes qui organisent le covoiturage pour les jeunes (maximum de 2 voitures par organisme pour 0,43$ du km). Concours « Coopérer, c'est faire ensemble ! » Autour de la thématique « À l’avantage de tous », les groupes de jeunes participants âgés entre 5 et 35 ans sont invités à réaliser une capsule vidéo illustrant leur expérience de coopération et à la déposer avant le 5 février 2016. Le tout se déroule dans le cadre de la Semaine de la relève coopérative. Pour plus d’information, cliquez ici. Prix reconnaissance jeunesse Majella Saint-Pierre La toute première édition de ce prix, organisé par le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité, vise à récompenser un jeune âgé entre 18 et 35 ans qui est engagé dans une organisation coopérative ou mutuelle québécoise et qui se démarque par son leadership, ses réalisations et son engagement personnel. Vous avez jusqu’au 12 février 2015 pour remplir le formulaire en ligne. Nos entreprises Votre entreprise est en nomination, remporte un prix ou encore fait preuve d’innovation dans ses projets ? Partagez-nous vos bons coups à l’adressestephanie.emond@tresca.ca afin d’inspirer les autres entreprises d’économie sociale ! Ressources-Naissances soulignait cette semaine son 30e anniversaire et organisait pour l'occasion une porte ouverte dans ses nouveaux locaux. Cette activité était suivie d'un 5 à 7 officiel d'inauguration des deux nouvelles salles avec la participation des donateurs principaux. Cliquez ici pour lire le communiqué. Promo Plastik, coopérative de travailleurs a annoncé l'acquisition des actifs de Payge International inc., compagnie qui fabrique et imprime des articles promotionnels en plastique. Cliquez ici pour lire le communiqué de presse. En vrac Offre de formation continue   Pour une deuxième année, les onze maisons d'enseignement publiques offrant de la formation continue dans la région de Chaudière-Appalaches font équipe pour démontrer aux employeurs et aux employés qu'ils ont tout à gagner à faire appel aux services de la formation continue. Consultez l'offre complète en cliquant ici. Une journée pour plus d'impact social Le 11 février prochain, le Chantier de l’économie sociale vous invite à une journée gratuite pour identifier les enjeux et opportunités qui s’offrent à vous et esquisser des solutions pour maximiser l’impact social de vos organisations, des secteurs d’activités dans lesquels vous œuvrer et plus largement du mouvement de l’économie sociale.  L’événement a pour but de briser les silos et stimuler la créativité en offrant un environnement favorisant les collaborations et les interactions et en mettant à profit les connaissances et les savoirs divers. Cliquez ici pour plus d’information et pour vous inscrire. Formation : La stratégie et le développement territorial en mode participatif ! La formation s’adresse aux coordonnateurs, accompagnateurs (agents de développement) et porteurs de projets ancrés dans leur territoire qui ont besoin d’être mieux outillés pour concevoir des processus participatifs tout en s’appuyant sur un cadre de référence solide en développement territorial. Les objectifs de la formation sont : Maîtriser les processus en branle, les temps et les jalons des démarches territoriales multipartenaires; Approfondir vos connaissances des techniques d'animation participative appropriées à différents moments des démarches territoriales;  Vous approprier un cadre d’analyse en développement territorial et l’appliquer à vos pratiques et à des situations réelles auxquelles vous faites face. La Formation aura lieu les 18 et 19 février 2016 au Parc de l’Île-Saint-Quentin à Trois-Rivières. Elle est offerte conjointement par deux coopératives de consultants en développement; Niska et Accolades. Pour information et inscription, cliquez ici. Emplois en économie sociale   Les entreprises d’économie sociale sont invitées à nous faire parvenir leurs offres d’emploi afin de créer un répertoire de l’emploi en économie sociale dans la Chaudière-Appalaches sur le site de la TRÉSCA ! Faites nous parvenir vos offres d’emploi àstephanie.emond@tresca.ca.  Facebook Twitter Site Internet

Tous droits réservés. ©Table régionale d'économie sociale Chaudière-Appalaches, 2016. Se retirer de la liste d'envoi    Modifier mes préférences

Bilan des Paniers de Noël de Saint-Jean-Port-Joli et Saint-Aubert

Une opération «Paniers de Noël»
empreinte de générosité !

Merci à Gisèle Trépanier pour les photos

SAINT-JEAN-PORT-JOLI, LE 18 JANVIER 2016 - L’Équipe en sécurité alimentaire de la CDC Ici-Montmagny-L’Islet, en collaboration avec les Chevaliers de Colomb, le Club Lions, ainsi que l’agente des Loisirs de Saint-Aubert, ont contribué par des dons en temps, en argent ou en denrées aux paniers de Noël de Saint-Jean-Port-Joli et de Saint-Aubert.

C’est grâce à l’implication des 66 bénévoles ainsi que du groupe de FPT (Formation préparatoire au travail) de l’école secondaire Bon-Pasteur de L’Islet que l’opération des paniers de Noël a été, cette année encore, une réussite. Ce sont 714 kg de denrées non périssables et 9771$ en argent (8856$ pour Saint-Jean-Port-Joli et 915$ pour Saint-Aubert) qui ont été amassés afin de garnir généreusement les paniers de Noël. Ces derniers, d’une valeur moyenne de 200$, étaient composés d’une variété de produits essentiels et parsemés de quelques gâteries de Noël. Ainsi, les quelque 80 ménages dans le besoin de Saint-Jean-Port-Joli  et de Saint-Aubert ont pu passer un meilleur temps des Fêtes.

«Cette année, la population a été très généreuse et les personnes qui se sont impliquées ont été, encore une fois, d’une aide remarquable! C’est grâce à cet élan de solidarité et d’entraide collective que nous avons été en mesure de prendre l’organisation des paniers de Saint-Aubert à la dernière minute en plus de celle de Saint-Jean-Port-Joli. Donc, un grand merci à la population, merci à la gang « impliquée » et merci aux nombreux commanditaires. C’est tout de même 80 ménages dans le besoin qui ont reçu un panier, c’est énorme ! Et malheureusement, avec l’augmentation des prix prévue dans le secteur de l’alimentation cette année, nous prévoyons que le besoin de soutien alimentaire s’étende durant l’année…», lance l’agente de développement et responsable des paniers de Noël à la CDC Ici-Montmagny, Claire Jacquelin.

L’Équipe de la CDC Ici-Montmagny-L’Islet tient à mentionner que sans la contribution des bénévoles, tant par leur dévouement que par leur bonté, la réalisation et la réussite de ce projet n’auraient été possibles.

Un chantier jeunesse au Nicaragua...

DÉJEUNER-CONFÉRENCE AQDR

LE DÉFI CHATEAU DE NEIGE MONTMAGNY-L'ISLET

Vous avez des meubles à donner?

Impliqué, moi!

Photo: Claire Jacquelin, chargée de projet, Guy Drouin, directeur général , Mirka Gilbert, agente de développement, tous à la CDC Ici-Montmagny-L'Islet